Suspendarea contractului de munca nu reprezinta decat incercarea de a scoate asistentul maternal din sistem, si se face pe cai ocolite, acuza liderul sindicatului Impact, Marius Orosanu, ca reactie la intentia directorului DGASPC de a recurge la aceasta masura in cazul angajatilor din sistemul de protectie a copilului!

"Suspendarea asistentului maternal nu este decat un prim pas in vederea incalcarii contractului de munca. Fie la initiativa angajatorului, in timp, fie prin fortarea asistentului maternal de a renunta la contractul de munca, angajatul va ramane in final fara loc de munca", spune Marius Orosanu.

Liderul de sindicat motiveaza cele spuse precizand ca este de asteptat ca asistentul maternal, cand se va vedea 3-4 luni fara niciun venit, isi va cauta un alt mijloc de existenta.

"Se incearca scoaterea asistentului maternal din sistem, pe cai ocolite. Se uita ca dupa suspendare asistentul maternal nu mai are nici calitatea de asigurat de sanatate. Din aceasta cauza, cei care iau masura suspendarii se vor trezi cu cazuri sociale deosebite, reclamatii si chiar litigii", a completat Marius orosanu.

Mai mult, spune liderul sindicatului Impact, asistentii maternali suspendati vor avea o situatie mai dificila chiar decat a somerilor, intrucat, pe perioada suspendarii, angajatii DGASPC nu vor putea avea alta ocupatie.

CITEȘTE ȘI: "Taxa judiciară de timbru, eliminată în cazul anumitor persoane!"