Pentru că 'statul la stat' nu mai poate fi tolerat, iar bugetul țării trebuie să se încadreze în anumite limite bugetare, instituÈ›iile din subordinea ministerelor au început deja să caute soluÈ›ii pentru reducerea personalului.
PoÈ™ta Română, cel mai mare jucător pe piaÈ›a de profil È™i unul dintre cei mai mari angajatori la nivel naÈ›ional, va iniÈ›ia în perioada următoare un program de plecări voluntare.
Persoanele care vor ajunge însă în situaÈ›ia să fie concediate ar putea să nu primească nicio compensaÈ›ie bănească, conform planului văzut de Profit.ro.
Prima etapă impune ca fiecare salariat din cadrul AdministraÈ›iei Centrale să prezinte un raport de activitate până la 21 ianuarie.
„Vom considera dispensabil companiei postul celor care nu vor scrie acest raport”, este atenÈ›ionarea transmisă. Pentru a face față modificărilor constante din industria de curierat È™i logistică, PoÈ™ta Română va deschide o serie de posturi noi în structuri precum Antifraudă, Vânzări, Training.
Pentru structurile unde există un excedent de personal va exista o procedură de departajare, scopul final fiind însă reducerea personalului, este arătat. Va exista un program de plecări voluntare, pentru a da posibilitatea celor care nu se mai regăsesc în schema de personal să dea curs altor oportunități.
Numărul de personal la sfârÈ™itul anului 2024 a fost prognozat la 21.340 salariaÈ›i
„ToÈ›i salariaÈ›ii care nu rămân în cadrul structurilor existente, nu optează pentru plecări voluntare sau nu sunt aleÈ™i pentru posturile nou înfiinÈ›ate vor fi concediaÈ›i.
Din cauza OUG 156/2024 (OrdonanÈ›a trenuleÈ›), e posibil să nu existe nicio sumă compensatorie pentru cei concediaÈ›i”, este avertismentul transmis, angajaÈ›ii fiind astfel sfătuiÈ›i să nu ajungă în situaÈ›ia de a fi efectiv concediaÈ›i.
În iunie 2024, că PoÈ™ta Română a estimat pentru anul trecut obÈ›inerea unui profit brut 18 milioane de lei, de la un rezultat brut de 17,53 milioane de lei în 2023.
Veniturile totale vor atinge 1,793 miliarde de lei, comparativ cu 1,633 miliarde de lei în 2023. Numărul de personal la sfârÈ™itul anului 2024 a fost prognozat la 21.340 salariaÈ›i, cu 430 salariaÈ›i mai puÈ›in decât numărul efectiv estimat pentru 31.12.2023, ceea ce înseamnă o reducere cu 2%.
Numărul mediu de salariaÈ›i estimat pentru anul 2024 este de 20.226 salariaÈ›i, cu 998 salariaÈ›i mai puÈ›in decât numărul mediu al anului 2023, adică o scădere cu 4,7%.