Reduceri insemnate au fost propuse si in cazul coeficientilor stabiliti initial pentru sistemul sanitar.
Astfel, managerul de spital cu peste 400 paturi, care trebuia sa aiba noua salarii minime pe economie, va mai beneficia de cel mult 6,80 salarii minime, iar directorul medical va avea 6,45 de salarii fata de 8,55.
In cazul managerilor spitalelor care au mai putin de 400 paturi, coeficientii vor scadea cu 25 la suta, de la 8,40 la 6,30, iar cei ai directorilor medicali de la 8,20 la 6,20.
Coeficientii managerilor din Serviciile de Ambulanta au fost ajustati tot cu aproape 25 la suta, de la 9 la 6,80, iar cei ai directorilor medicali din aceleasi servicii au fost redusi de la 8,20 la 6,20.
Asistentul sef din Serviciile de Ambulanta va avea 4,70 salarii minime, fata de 6,25, cat se prevazuse inainte de ajustare. In cazul personalului de specialitate medico-sanitar, medicul primar va avea o diminuare a coeficientului de 12 la suta, de la 5,75 la 5,10, iar medicul specialist o reducere de 25 la suta, respectiv de la 5 la 3,75.
In urma analizei financiare s-a decis si reducerea coeficientului de ierarhizare a medicului stagiar de la 2,50 la 1,90, diminuarea fiind de 24 la suta.
Potrivit noilor propuneri, trimise deja sindicalistilor de Ministerul Muncii, coeficientii de ierarhizare din proiectul Legii unice de salarizare in sectorul bugetar au fost redusi cu pana la 25 la suta, dupa analiza financiara facuta de Ministerul de Finante.
