Salarii mai mici pentru angajatii Primariei, in urma evaluarii anuale!

Circa 15% dintre cei 120 de angajati ai Primariei Botosani vor fi penalizati ca urmare a rezultatelor obtinute in urma evaluarii activitatii pe anul 2010.

Potrivit viceprimarului Florin Ghiorghita, punctajul obtinut la evaluari se va reflecta si in salariile functionarilor.

"Sunt foarte multi penalizati anul acesta la punctaj, adica in niciun caz nu a mai fost ca in ceilalti ani, cand toata lumea avea punctajul maxim. Au fost penalizati pentru fel de fel de motive, acestia nu si-au indeplinit sarcinile de serviciu asa cum ar fi trebuit si in functie de punctaj li se stabileste si salariul. Unii dintre ei vor fi afectati, nu cu sume foarte mari, plus ca doi ani de zile nu mai au cum sa promoveze. Pe unul dintre angajati l-am detasat la Serviciul Public Baze Sportive", a declarat viceprimarul Florin Ghiorghita.

Punctajul maxim pe care putea sa il obtina un functionar era de 30 de puncte. 
 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Menopauza și sănătatea oaselor: ce poți face înainte să apară semne de fragilitate

astăzi, 19:52

Scăderea estrogenului influențează procesul de reînnoire a osului și poate accelera pierderea osoasă. Ritmul diferă de la o femeie la alta, iar menopauza nu înseamnă automat osteopo...

Relația dintre liniile de plată, valoarea creditului și miza totală la sloturi online

astăzi, 19:45

Printre conceptele importante se numără liniile de plată, valoarea creditului disponibil și miza totală. Înțelegerea relației dintre acești trei factori ajută la interpretarea corectă ...

Susținem performanța: Botoșăneanca Anamaria a obținut locul V la nivel european la Campionatul de Box din Turcia! (Foto)

astăzi, 19:24

Anamaria Breșug, o adolescentă de 14 ani din județul Botoșani, a ajuns, prin sprijinul comunității, în Turcia la Campionatul European de Box U15. Adolescenta a obținut locul V la nivel...