Angajatii societatii Nova Apaserv vor fi platiti in functie de productie, a anuntat managerul unitatii, Maricel Georgescu.
In ultimele doua luni, angajatii au luat salariile diminuate cu 20% din acest motiv, iar acest procent se va mentine atata timp cat productia va fi scazuta.
Desi exista nemultumiri din partea salariatilor, Maricel Georgescu sustine ca salariile nu mai pot fi achitate in procent de 100%, pentru ca daca s-ar proceda in acest mod, ar trebui dati afara circa 70 de oameni.
Managerul Nova Apaserv a precizat ca prin scaderea procentului de salarizare, numarul celor disponibilizati va fi mai mic. Vor pleca acasa cei care sunt in pragul pensionarii si cei cu abateri, aceasta masura urmand a fi luata pana la sfarsitul lui martie.
"Conform contractului colectiv de munca, salarizarea se face in functie de productie. Cata productie aduci atatia bani iei, sau platim salariile in totalitate, dar sa dam afara vreo 70 de oameni. Noua organigrama aprobata pentru 2012 presupune un numar de 475 de angajati, noi suntem vreo 495", a spus Maricel Georgescu.
Salarii mai mici la Nova Apaserv: "Cata productie aduci atatia bani iei", spune Georgescu
Spune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
La un pas de dezastru din cauza unei candele! Recomandările pompierilor botoșăneni (Foto)
Nu lăsați candelele aprinse lângă perdele, haine sau alte obiecte care pot lua foc uşor.Sâmbătă seara, într-o casă din localitatea Zăicești s-a produs un incendiu. Vecin...
Botoșăneanul care se dădea polițist număra ”mita” la vedere și îi garanta proxenetului: ”Procurorul îi șmecher! Clasare!”
Falsul polițist din Botoșani a pretins 23.000 de euro de la un proxenet ca să-i pună o vorbă bună la un așa-zis ”procuror” care ar fi instrumentat dosarul în care era acuzat d...
Campionat național cu 16 medalii obținute de sportivii din Botoșani!
În perioada 19-20 aprilie 2024, sportivii legitimați la secția de Taekwondo WT a Clubului Sportiv Botoșani, precum și cei ai Asociației Brilliant Taekwondo Sporting Club, au participat, &ic...
