"Salariaţii care nu sunt mulţumiţi de nivelul în care au fost în cadraţi în ianuarie 2010 ar trebui să ceară explicaţii angajatorului. În cazul în care nu se ajunge la nicio concluzie poate face o sesizare la Ministerul Muncii, şi apoi poate chiar să cheme în instanţă instituţia care l-a încadrat" a spus  secretarul de stat din cadrul Ministerului Muncii, Valentin Mocanu.

Potrivit lui Mocanu, toate persoanele care în ianuarie au primit un salariu mai mic decât ar fi trebuit din cauza unei încadrări greşite, vor primi restul banilor în februarie. Secretarul de stat din cadrul Ministerului Muncii susţine că bugetele pe anul acesta au fost făcute "fără să se ţină seama de eventualele erori", prin urmare statul are bani pentru a achita aceste diferenţe. "Sumele neplătite în mod justificat în ianuarie vor fi justificate în plata pentru luna februarie. Conform legii, aceste salarii trebuie plătite" a completat Mocanu.

În privinţa posibilelor sesizări care ar putea fi depuse la Ministerul Muncii, Valentin Mocanu susţine că timpul de rezolvare al acestora depinde de volumul cererilor. Solicitările depuse până în prezent au fost rezolvate în maxim 2 zile. Până în acest moment Ministerul nu a primit sesizări directe, individuale.

Salariile nu au fost reduse în urma intrării în vigoare a Legii Unitare a Salarizării

Potrivit secretarului de stat din cadrul Minisiterului Muncii, în urma aplicării Legii Unitare a Salarizării nu aveau cum să fie reduse salariile. Aceste situaţii au fost posibile numai dacă persoana respectivă a fost încadrată pe o altă funcţie, plătită mai puţin decât cea veche.


 

CITEȘTE ȘI: "Calendar ortodox, 27 iulie: Sfântul Mare Mucenic şi Tămăduitor Pantelimon!"