Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice din subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor a fost publicata, sambata, in Monitorul nr. 393.
Potrivit noilor reglementari se vor desfiinta posturile vacante din ministere, institutiile si autoritatile publice aflate in subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor indiferent de modul de finantare, institutiile si autoritatile publice finantate integral sau partial din bugetul asigurarilor sociale de stat si/sau din bugetele fondurilor speciale.
"Institutiile si autoritatile publice prevazute la art. 1 alin. (1) au obligatia sa isi modifice structurile functionale, astfel incat numarul total al functiilor de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice care are in aparatul propriu/de specialitate si personal contractual ori, dupa caz, numai personal contractual sa fie de maximum 12% din numarul total al posturilor aprobate", potrivit articolului actului normativ.
In plus, incepand de sambata, institutiile si autoritatile publice vor putea face angajari conform principiului "unu la unu", respectiv la un post ocupat devenit vacant, un om angajat. Anterior acestei modificari, ocuparea prin concurs sau examen a locurilor libere se realiza potrivit regulei "pleaca sapte salariati se poate angaja un salariat".
Actul normativ publicat mai prevede ca zece ministere vor reduce cu 4% posturile ocupate. Acestea sunt: Ministerul Agriculturii, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Dezvoltarii, Ministerul Economiei, Ministerul Educatiei Nationale, Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Muncii, Ministerul Mediului, Ministerul Sanatatii si Ministerul Transporturilor.
Aceeasi masura va fi aplicata si de Secretariatul General al Guvernului.
In nota de fundamentare a ordonantei se preciza ca se reduc 2.860 posturi ocupate din administratia publica centrala si vor putea fi angajati 1.066 salariati la nivelul administratiei publice locale.
Printre exceptiile de la reglementarile privind desfiintarea posturilor vacante se numara:
• posturile vacante unice din cadrul institutiilor publice locale,
• locurile libere pentru care au fost demarate deja proceduri de ocupare, pana la data intrarii in vigoare a OUG, precum si posturile vacante ocupate temporar la data intrarii in vigoare a OUG,
• posturile vacante din unitatile si institutiile de invatamant si cercetare, unitatile sanitare, unitatile de asistenta sociala si unitatile de asistenta medico-sociala, Institutul National de Expertiza si Recuperare a Capacitatii de Munca si cabinetele de expetiza medicala din cadrul caselor teritoriale pe pensii,
• posturile vacante a caror ocupare a fost probata potrivit Legii bugetului de stat pe anul 2013 nr.5/2013,
• posturile vacante aferente functiilor de demnitate publica, functiilor publice de conducere, generale, specifice sau cu statut special,
• posturile din cadrul Ministerul Apararii, cele necesare incadrarii in Ministerul de Interne,
• posturile vacante din structurile nou-infiintate in cadrul ori in subordinea institutiilor autoritatilor publice din administratia publica centrala,
• posturile din cadrul Oficiului National de Prevenire si Combatere a Spalarii Banilor, Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat, Serviciul Exterior al Ministerului de Externe si din cadrul Casei Nationale de Pensii Publice,
• posturile vacante din cadrul autoritatilor de management subordonate Ministerului Agriculturii, care gestioneaza fonduri externe nerambursabile.
