Organigrama aparatului de specialitate al primarului municipiului Botosani cuprinde si un post de manager public, care ar urma sa fie ocupat de un tanar, care s-a format profesional in strainatate.

Secretarul municipiului Botosani, Ioan Apostu, sustine ca acest post a fost infiintat printr-o Hotarare de Guvern si ca se regaseste in organigrama Primariei de doi ani de zile, insa pana acum Agentia Nationala a Functionarilor Publici nu a repartizat nicio persoana care sa il ocupe.

"Prin Agentia Nationala a Functionarilor Publici va fi repartizat un tanar absolvent, cu studii superioare si format intr-un program pentru administratia publica desfasurat in strainatate. Postul face parte dintr-un proiect mai amplu al Unitatii Centrale pentru Reforma Administratiei Publice, de modernizare a administratiei. Se doreste a fi un tanar cu spirit inovator si modernizator al administratiei, care sa vina cu noi idei. Postul este infiintat de doi ani, dar repartizarea se face de la nivel central", a precizat Ioan Apostu.

CITEȘTE ȘI: "A fost adoptată reforma administrației! Câte posturi se desființează și de unde..."