Reorganizarea societăților subordonate Consiliului Local se poate face în cazul în care acestea au pierderi foarte mari și sunt cu probleme, susține fostul primar Cătălin Flutur, care în prezent este directorul Locativa. Flutur a spus că, timp de doi ani, societățile din subordinea CL au înregistrat rezultate pozitive, și acesta ar putea fi un motiv pentru crearea de noi locuri de muncă.

În urmă cu câteva zile, primarul Ovidiu Portariuc a anunțat că va fi făcut un audit financiar la toate societățile din subordinea Consiliului Local, iar dacă se va impune vor fi făcute comasări, nefiind excluse disponibilizările.

"Sunt niște legi în România care stipulează foarte clar ce se întâmplă cu aceste societăți comerciale din subordinea autorităților locale. Dacă există societăți cu probleme, care nu au profit, care au pierderi foarte mari, care au arierate, se poate pune în discuție o reorganizare. Așa cred eu că este și normal și legal. Să așteptăm auditul să vedem ce o să se întâmple. La cele  patru societăți din subordinea Consiliului Local în doi ani, 2010, 2011, am reușit să ajungem la performanța să le facem profitabile, sunt societăți în care există locuitori ai municipiului Botoșani care au serviciu. Mă gândeam că poate se găsește o metodă mai eficientă să se dea mai multe atribuțiuni și să fie mai mulți angajați ca să creeze locuri de muncă în Botoșani", a spus Cătălin Flutur.

CITEȘTE ȘI: "Bancul zilei: Blonda şi ţeava de eşapament"