Personal puţin, cerinţe mari la Mavromati: "Este extrem de greu să acoperim turele"
Stiri Botosani Wednesday, 26 November 2014 ActualitateUn deficit mare de personal se înregistrează la această dată pe Secția Medicală II a spitalului, iar acesta se va acutiza prin pensionarea mai multor cadre.
"În ceea ce privește încadrarea cu personal mediu și de îngrijire suntem foarte deficitari. La 65 de paturi pe care le avem în total avem un număr de doar 19 asistente medicale și doar 11 infirmiere. Din nefericire, multe asistente au plecat în pensie și mai avem cel puțin 4 persoane care se vor pensiona în curând ceea ce înseamnă că vom rămâne într-un grav deficit de cadre medicale cu studii medii. În ceea ce privește infirmierele, deficitul este și mai mare, iar personal de îngrijire nu avem absolut deloc. Este extrem de greu să acoperim turele, foarte greu să desfășurăm o activitate normală pentru că asistentele care sunt trebuie să acopere și gărzile și turele de dimineață și de după-amiază, există probleme la întocmirea graficului de gărzi, probleme la acordarea zilelor libere de după gardă pentru asistente și tot felul de discuții și animozități care apar", a precizat medicul Maria Brânză, șeful Secției Medicală II.
Aceasta a mai spus că este absolut necesar să se ia măsuri urgente pentru angajarea de asistenți medicali și personal de îngrijire.
"Anteriorul manager, domnul Iliuță, a spus că s-ar putea să se externalizeze serviciul de curățenie. Până în acest moment nu s-a întâmplat acest lucru. Noi trebuie să asigurăm acum acest serviciu cu infirmierele pe care le avem, și așa puține", a spus șefa Secției Medicală II.
Cei din conducerea Spitalului Județean cunosc foarte bine această problemă cu care se confruntă majoritatea secțiilor.
"Recunoaștem că la nivelul Spitalului Județean există un deficit de personal, personal mediu și personal auxiliar, care atinge procentul de 30-35%, diferențiat pe anumite secții dar aceasta este o medie. Noi am repus din nou această problemă pentru a înființa o echipă mobilă de curățenie, pentru a degreva infirmierele. Noi sperăm că începând cu primul trimestru al anului 2015 această acțiune să fie concretizată și să poată să fie viabilă. La personal medical așteptăm pe de o parte deblocarea, dar după cum știți procentul cu salariile se ridică la 85%", a afirmat Ioan Asatfei, purtătorul de cuvânt al Spitalului Județean.
Spune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
Cod Galben de instabilitate atmosferică în patru localități din Botoșani!
Meteorologii au actualizat prognoza și au emis o atenționare tip cod galben de instabilitate atmosferică accentuată pentru o parte din județul Botoșani, valabilă, astăzi, până la ora 19...
O mamă din Botoșani își strigă neputința. Ea bolnavă, luptă pentru fiul diagnosticat cu tumoare pe creier! (Foto)
O mamă singură, din Botoșani, bolnavă, luptă pentru fiul ei diagnosticat cu tumoare pe creier. Femeia are nevoie de ajutorul și sprijinul semenilor pentru a putea izbuti din această crânc...
Meteorologii au anunţat cum va fi vremea în august, surprize mari în ultima lună de vară!
Luna august este de obicei perioada în care românii se bucură de concedii, escapade la munte sau vacanțe la mare. Totuși, anul 2025 vine cu o vreme imprevizibilă, cu diferențe majore ...
Newsletter
Abonează-te la Newsletter-ul Stiri Botoșani pentru a fi la curent cu cele mai noi știri și reportaje!
© 2025 WEB EMOTION SRL | Toate drepturile rezervate.
Web Emotion, Live.Botosani.ro, Botosani.ro Stiri.Botosani.ro si logo-urile acestora sunt marci inregistrate ale Web Emotion. Toate celelalte marci sunt proprietatea companiilor detinatoare. Reproducerea continutului din acest site este permisa numai cu acordul Web Emotion.
Termeni și condiții | Politica de confidențialitate | Despre Cookie-uri
Pagină generată în 1.24 secunde
Acest website foloseşte cookie-uri pentru a furniza vizitatorilor o experienţă mult mai bună de navigare şi servicii adaptate nevoilor şi interesului fiecăruia. Apăsând Accept sau navigând pe acest website, ești de acord să permiți colectarea de informații prin cookie-uri sau tehnologii similare. Mai multe detalii despre cookie-uri aici