Pe de altă parte, Ministerul FinanÅ£elor susÅ£ine că valoarea coeficientului 1 în grila de salarizare în sectorul bugetar să rămână la 600 de lei ÅŸi nu la 640 de lei, cât se avansase iniÅ£ial.
IniÅ£ial, FinanÅ£ele propuneau pentru salariile mai mari de 2.500 lei o creÅŸtere de numai 1%. Baza de raportare va fi însă reprezentată de drepturile salariale la 31 decembrie 2010, cele diminuate cu 25% în această vară.
Cu numai o lună în urmă, guvernul propunea majorări diferenÅ£iate pe ÅŸase tranÅŸe de venit pentru salariile bugetarilor în 2011. Astfel, pentru cei cu salariul funcÅ£iei de bază cuprins între 600 ÅŸi 800 de lei, guvernul propunea o majorare salarială în 2011 de 20%, pentru cei cu salarii între 801 ÅŸi 1.000 de lei o majorare de 16%, iar pentru cei cu salarii între 1.001 ÅŸi 1.500 lei o majorare de 12%.
AngajaÅ£ii din sectorul public cu salarii mai mari urmau să beneficieze de majorări salariale mai reduse - cei cu venituri între 1.501 ÅŸi 2.000 de lei vor primi în plus 8% anul viitor, cei cu salarii între 2.001 ÅŸi 2.500 lei - 4%, iar cei cu salarii peste 2.500 lei - 1%.
În sectorul public există 110 clase de salarizare, diferenÅ£a dintre două clase succesive de salarizare fiind de 2,5%.
În ceea ce priveÅŸte plata orelor suplimentare în 2011, reprezentanÅ£ii MFP au declarat că, dacă va fi prevăzut un fond pentru aceste plăţi în urma negocierilor cu sindicatele, atunci creÅŸterea medie a salariilor va fi mai mică de 14%, scrie RTV.
