CATALINA LUPASCU, vicepresedinte al Consiliului Judetean Botosani
Spre exemplu, la Primaria Botosani si institutiile subordonate situatia este clara, numarul maxim admis prin ordonanta guvernamentala este departe de a fi atins, mai mult, disponibilizarile de la Politia Comunitara vor fi rezolvate prin redistribuire si plasare a angajatilor in sistemul privat. Totodata, a anuntat primarul Catalin Flutur, institutia pe care o conduce este gata sa preia chiar si personal disponibilizat in alte parti.
Aceeasi situatie se regaseste si la Consiliul Judetean, unde singurele reduceri operate sunt cele de 25% la salarii si de 20% pe servicii.
"Ca numar de personal ramane acelasi, deci Consiliul Judetean se incadreaza in numarul de posturi, inclusiv institutiile de cultura, singurile reduceri vor fi cele de 25% la salarii si de 20% pe servicii. Domnul prim-ministru a spus foarte clar ca reducerile incep si nu se stie cand se termina. Pe numarul de posturi pe care ar trebui sa le aiba CJ impreuna cu institutiile din subordine ne incadram perfect in acest numar, asa ca deocamdata nu se poate vorbi de disponibilizari. Daca vor aparea noi standarde de cost sau altceva atunci ne vom vedea, dar deocamdata nu", a precizat Catalina Lupascu, vicepresedinte al Consiliului Judetean Botosani.
Avand in vedere, insa, salariile extrem de mici care se vor regasi pe statele de plata incepand cu luna iulie 2010, este de asteptat ca multi dintre bugetari sa opteze pentru o slujba in mediul privat sau sa caute de lucru peste hotare.
