Presedintele Sindicatului Impact, Nicu Macovei, a declarat, in replica la cele spuse de directorul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Botosani, ca nemultumirea cea mai mare a salariatilor Directiei este in legatura cu neachitarea datoriilor restante din vechiul contract de munca, si apoi pentru diminuarea salariului in urma aplicarii legii unice a salarizarii.

"Gradul de nemultumire a salariatilor pleaca in special de la neonorarea datoriilor avute fata de salariati, din vechiul CCM, fiind vorba despre masa calda si refacerea capacitatii de munca, din perioada august-decembrie 2009, si de asemenea prima de Paste, de Craciun si de vacanta pe anul trecut. DGASPC nu a fost corecta cu salariatii, cata vreme nu si-a achitat datoriile restante din vechiul CCM. Daca ar fi existat putina bunavointa prin achitarea macar a doua luni inainte de Paste, tinand cont ca situatia salariatilor este disperata, cheltuiala Directiei ar fi fost mica, in speta 5 miliarde lei vechi pentru cei 1.100 de angajati", a spus Nicu Macovei.

Liderul sindical a mai spus ca, referitor la aplicarea legii unice a salarizarii, conducerea DGASPC sa nu se pronunte inca, intrucat instanta va fi cea care va decide daca se aplica corect sau nu la salariatii Directiei.

Reamintim ca Liviu Radasanu a declarat luni, legat de nemultumirea salariatilor DGASPC vizavi de diminuarea salariilor, ca acum legea in sistemul de asistenta sociala se aplica la fel in toate judetele tarii, si astfel nu vor mai fi privilegiati angajatii DGASPC Botosani.

"E adevarat ca le-au scazut salariile angajatilor, dar trebuie sa intelegem ca un asistent social de la Botosani trebuie sa castige cat castiga un asistent social din alte judete. Angajatii DGASPC Botosani erau privilegiati, pentru ca aveau acel contract colectiv, dar din pacate nu mai exista, a expirat", a spus Radasanu.