Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Botoșani a demarat procedurile în vederea organizării concursului pentru ocuparea mai multor posturi din cadrul instituției, după apariția în Monitorul Oficial a Legii privind asigurarea funcţionalităţii instituţiilor şi autorităţilor publice centrale şi locale.
Noile reglementări legislative permit instituțiilor publice locale să scoată la concurs mai multe posturi posturi vacante cu condiţia încadrării în plafonul cheltuielilor de personal aprobate prin bugetul acestora. Până acum, putea fi scos un singur post la concurs, dacă pleca o persoană din instituția respectivă.
Potrivit lui Dan Șlincu, directorul DGASPC Botoșani, la nivelul instituției sunt în prezent 247 de posturi vacante și 16 posturi vacante temporar.
“Este ca o gură de oxigen pentru noi. Vom scoate pentru început la concurs posturile prioritare cum ar fi instructor de educație, asistent maternal profesionist, asistent medical, prisholog, asistent social. Am demarat deja procedura de organizare a concursului", a spus directorul DGASPC Botoșani.
DGAPSC este unul dintre cei mai mari angajatori din sfera instituțiilor publice, confruntându-se și cu un deficit major de personal.
În primă fază vor fi scoase la concurs aproximativ 40 de posturi.
