Pentru a evita orice nelamurire privind modul de calculare a salariilor dupa Legea unica a salarizarii, reprezentantii a douazeci de primarii s-au adresat Agentiei Judetene de Prestatii Sociale pentru a primi informatii suplimentare, cele mai multe intrebari fiind pentru salariul de merit, dar si cu privire la sporurile care trebuie sa fie cuprinse in acel procent de 30%, ce nu trebuie sa fie depasit la nivel de angajat.
"Principalele nelamuriri au fost privind acordarea salariilor de merit, care sume se introduc in acel procent de 30% care nu trebuie sa depaseasca pe persoana, dar si pe institutie, de sumele care sunt in afara totalului din decembrie fata de ianuarie, care se introduc la sume compensatorii, dar sa fie prevazute la legile prevazute in legile in vigoare. Alte intrebari care au venit din partea primariilor au fost legate de reincadrarea angajatilor pe functiile specifice care nu se mai regasesc pe legea cadru a legii unice a salarizarii", a spus Rodica Danila, referent Resurse Umane din cadrul Agentiei Judetene de Prestatii Sociale Botosani.
