La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Iftime îl laudă pe Tomac: ”Un om foarte echilibrat şi cu picioarele pe pământ”

astăzi, 08:25

Luni, conducerea PNL va avea o întrevedere cu premierul desemnat Eugen Tomac, iar marţi sau miercuri va fi convocat Biroul Politic Naţional pentru a fi luată o decizie cu privire la votul lib...

Calendar ortodox, 6 iunie: Sf. Cuv. Ilarion cel Nou, egumenul Mănăstirii lui Dalmat; Sf. Cuv. Visarion

astăzi, 08:00

Sfântul Ilarion a trăit în secolul al 9-lea, pe vremea împăraților Nichifor, Stavrachie, Mihail Rangabe, Leon Armeanul şi Teofil, luptători împotriva icoanelor. Neamul ...

Un șofer cu permisul suspendat a mai condus și cu o alcoolemie de 1,54 mg/l în aerul expirat!

Friday, 5 June 2026

La data de 04 iunie 2026, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Dorohoi au emis ordonanță de reținere pentru 24 de ore, pe numele unui bărbat, de 64 de ani, din localitatea Văculești, c...

-->