La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Primarul convoacă aleșii locali la o nouă ședință pentru proiectul jocurilor de noroc!

astăzi, 13:46

În ședința de marți, 9 iunie, proiectul inițiat de Cosmin Andrei, primarul municipiului Botoșani, care prevede autorizarea și funcționarea sălilor de jocuri de noroc, a picat la votul co...

Jucării și haine contrafăcute ridicate de polițiști, în urma unor percheziții la Copălău!

astăzi, 13:25

În cadrul operațiunii Jupiter, desfășurată la nivel național sub coordonarea Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și a Inspectoratului General al Pol...

Un bărbat condamnat la 20 de ani de închisoare în Franța pentru viol în grup, prins de polițiștii botoșăneni!

astăzi, 11:57

Poliţiştii de frontieră din Punctul de Trecere a Frontierei Stânca au depistat un cetățean moldovean, căutat de autorităţile din Franța pentru executarea unei pedepse privative de liber...

-->