La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Botoșăneanca de la Avocatul Poporului intenționează să atace la CCR ordonanța Guvernului care prevede concedieri în administrația publică!

Wednesday, 4 March 2026

Avocatul Poporului urmează să atace la Curtea Constituțională ordonanța de urgență care vizează reforma administrației publice și care include și reducerea cu 10% a posturilor din primării...

Apel la comunitatea botoșăneană: O femeie internată la „Mavromati” are nevoie de sânge!

Wednesday, 4 March 2026

Fiica unei femei internate la Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani face apel la comunitatea botoșăneancă să doneze sânge pentru mamă. Silvia Rotărescu a...

Cine i-a luat locul lui Mihai Dimian la conducerea universității din Suceava!

Wednesday, 4 March 2026

Consiliul de administrație al Universității „Ștefan cel Mare” a desemnat-o, miercuri, pe prof. univ. dr. Gabriela Prelipcean pentru a prelua interimatul la conducerea instituției acad...