La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Susținerea colegilor de la Botoșani pentru ofițerul din finala Galei Excelenței în Asistența Socială: ”Garantăm toate calitățile profesionale și personale!”

astăzi, 08:15

După un proces intens de selecție, cei mai buni profesioniști din România au ajuns în finala Galei Naționale a Excelenței în Asistența Socială, ediția a XI-a – profes...

Calendarul oficial al înscrierilor la grădiniță 2025-2026. Actele necesare și condițiile!

astăzi, 08:00

Fie că este vorba despre reînscrierea copiilor deja aflați în sistemul de învățământ antepreșcolar/preșcolar sau despre înscrierea nou-veniților, respectarea term...

Povești la cafea: ”Părintele Cleopa care vorbește și Părintele Paisie care tace..."

astăzi, 07:45

Zoe Dumitrescu Bușulenga (Maica Benedicta) s-a născut pe 20 august 1920, în București, și s-a ridicat la Domnul pe 5 mai 2006, la Mănăstirea Văratec. Maica Eufrosina, cea care i-a stat...