La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

„Legături de sânge”, noua premieră a Teatrului ”Mihai Eminescu” Botoșani

Tuesday, 24 February 2026

Teatrul „Mihai Eminescu” Botoșani invită publicul, în acest sfârșit de săptămână, la premiera spectacolului „Legături de sânge” de Beth Henley, r...

Tranzacție de două milioane de euro la Dorohoi. Fosta platformă IMUG are un nou proprietar!

Tuesday, 24 February 2026

Începutul anului 2026 aduce în atenție o tranzacție importantă în nordul județului Botoșani, fosta Întreprindere de Mașini și Utilaj Greu (IMUG) Dorohoi trecând &i...

Mandatul botoșănencei Renatei Weber a expirat de peste un an, Parlamentul pregătește alegerea unui nou Avocat al Poporului!

Tuesday, 24 February 2026

Alegerea unui nou Avocat al Poporului se află pe ordinea de zi a plenului reunit al celor două Camere ale Parlamentului din 10 martie, după ce mandatul de cinci ani a actualului Avocat al Poporului...