La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Cupa „Ambulanța Botoșani” la Pescuit Sportiv – ediția 2026 și-a desemnat câștigătorii! (Foto)

astăzi, 11:49

În perioada 14 – 15 mai 2026, colegii din cadrul Serviciul de Ambulanță Județean Botoșani au participat la o nouă ediție a competiției dedicate pasionaților de pescuit sportiv. ...

Un șofer cu o alcoolemie record s-a dat de gol în fața polițiștilor. Mergea sinuos și avea 1,87 pe etilotest!

astăzi, 11:10

Polițiștii din cadrul Poliției Orașului Salcea au depistat, în noaptea de joi spre vineri, 14 mai 2026, un șofer care prezenta o alcoolemie extrem de ridicată. Evenimentul s-a produs &i...

Șofer din Botoșani, reținut de polițiști. A fost prins cu o alcoolemie de 1,18!

astăzi, 10:11

La data de 16 mai 2026, polițiștii din cadrul Biroului Rutier Botoșani au emis ordonanță de reținere pentru 24 de ore pe numele unui tânăr, de 32 de ani, din municipiul Botoșani, cerceta...

-->