La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Senator Ovidiu Jitaru: Românii vor vedea cât de repede care a fost prețul trădării și ce fel de indivizi au trimis în Parlament!

astăzi, 18:33

Ovidiu Jitaru, senator PNL în Parlamentul României, a transmis un comunicat de presă în contextul politic actual, pe care îl redăm integral: ”Nu credeam că trădare...

Gânduri de recunoștință la plecarea Doamnei Marusia!

astăzi, 17:45

A plecat din această lume discret, așa cum a trăit întreaga viață, o femeie elegantă și foarte bună profesionistă. Marusia Scripcă s-a stins la 87 de ani. A adus pe lume mii de copi...

Copiii de azi, comunitatea de mâine”, eveniment dedicat mobilizării comunității pentru sprijinirea copiilor și familiilor vulnerabile! - FOTO

astăzi, 17:14

Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina, în parteneriat cu Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani, a organizat, în data de 30 april...

-->