La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

FCSB – FC Botoşani: 4-3 după 120 de minute de fotbal-spectacol! Bucureştenii vor juca finala!

Sunday, 24 May 2026

Moldovenii au deschis scorul pe stadionul Steaua, în minutul 15, când Mailat a fost lansat de Mitrov şi l-a executat pe Târnovanu. După numai cinci minute Joao Paulo a recuperat...

Sistem Dual Cooling vs. circulație unică: de ce gheața apare doar la unele modele

Sunday, 24 May 2026

Cum funcționează un sistem cu un singur circuit de răcire? Cele mai multe combine frigorifice de pe piață, în special cele din segmentul de buget mediu, funcționează cu un singur evapo...

Botoșani: O mașină a luat foc în trafic, șoferița a sunat imediat după ajutor!

Sunday, 24 May 2026

O mașină care se deplasa pe strada Grivița din municipiul Botoșani, a luat foc, duminică seara. Conducătoarea auto a observat că iese fum de sub capotă, a oprit și a cerut ajutorul pompier...

-->