La Botoșani: Cele mai multe plângeri ajunse la ITM din partea angajaților privesc neplata salariilor!

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani au fost înregistrate 49 de petiții.

Dintre acestea, una a fost clasată, una redirecționată către alt ITM și una către altă instituție.

Cele mai multe motive pentru care angajații au cerut ajutor de la ITM fac referire la neplata salariilor (28 petiții).

Altele au fost despre neefectuarea concediului de odihnă (15), munca nedeclarată (13), muncă suplimentară (8), programul de lucru (8), condițiile de muncă (5), neeliberarea documentelor pentru încetarea activității (5), lipsa echipamentului de protecție (2), desfacerea nelegală a contractului individual de muncă (2), lipsa fișei de aptitudine (2), o neacordare de bonuri de masă, un accident de muncă nedeclarat, o neplată a sporurilor și o neacordare de sporuri.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2024 este de 224.000 lei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

De ce să cumperi o boxă portabilă dacă ai deja un sistem audio acasă: avantaje la care nu te-ai gândit

Thursday, 16 July 2026

O boxă portabilă nu vine să înlocuiască sistemul audio pe care îl ai, ci să completeze tot ce îți oferă acesta. Îți permite să iei sunetul cu tine în bucătărie...

Doliu în Biserică: Starețul unei cunoscute mănăstiri a plecat la Domnul, în urma unui stop cardio-respirator - FOTO

Thursday, 16 July 2026

Părintele protosinghel Serafim Mihali, starețul Mănăstirii Bisericani, din județul Neamț, a trecut la Domnul în această după-amiază de 16 iulie. Potrivit primelor informații, părin...

Șef nou la o instituție care coordonează și sucursala de la Botoșani!

Thursday, 16 July 2026

Un inspector de trafic rutier a fost numit la începutul lunii iulie 2026 în funcţia de inspector-şef teritorial al Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier (I...