Postul este pe perioadă nedeterminată.

Candidatul se poate înscrie pe un singur post.

Condiții generale și criterii specifice:

a) să aibă cetăţenia română ÅŸi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris ÅŸi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apÅ£i din punct de vedere medical, fizic ÅŸi psihologic; Aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală ÅŸi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaÅ£ia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaÅ£ii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susÅ£ine înaintea examinării medicale. (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală ÅŸi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu, exclusiv pentru candidatul declarat ”admis”). AdeverinÈ›a eliberată în urma examinării medicale sau, după caz, în urma soluÈ›ionării contestaÈ›iei privind rezultatul acesteia se depune la compartimentul cu sarcini de recrutare în maximum 45 de zile de la afiÈ™area/postarea tabelului cu rezultatele finale;

CITEȘTE ȘI: "Patru tineri din Botoșani au bătut un bărbat de la o stână, unul dintre ei a fos..."

 

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniÅ£i;

f) să aibă un comportament corespunzător cerinÅ£elor de conduită admise ÅŸi practicate în societate; Îndeplinirea condiÅ£iei se constată de către DirecÅ£ia Generală de ProtecÅ£ie Internă, prin emiterea unui aviz, respectiv de către compartimentele de resurse umane, prin întocmirea Notei de cunoaÅŸtere (efectuarea verificărilor de specialitate se realizează doar cu privire la persoana candidatului declarat «admis». Rezultatul verificărilor de specialitate se concretizează în emiterea unui aviz). În cazul emiterii unui aviz negativ, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv;

g) să nu aibă antecedente penale, cu excepÅ£ia situaÅ£iei când a intervenit reabilitarea;

h) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârÅŸirea de infracÅ£iuni;

i) să nu fi fost destituiÅ£i dintr-o funcÅ£ie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

k) să îndeplinească condiÅ£iile de ocupare prevăzute în fiÅŸa postului, pentru încadrarea în funcÅ£ii de cadre militare prin rechemare în activitate;

l) nu au fost trecute în rezervă în condiÅ£iile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările ÅŸi completările ulterioare; (**)

m) nu au tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaÅ£ie, în Å£inuta de vară; criteriul specific nu se aplică pentru rechemarea în activitate în cadrul Inspectoratului General pentru SituaÅ£ii de Urgenţă sau în cadrul unităţilor subordonate acestuia; Verificarea criteriului specific se realizează cu ocazia examinării medicale. Concluziile privind continuarea procedurii de recrutare ÅŸi selecÅ£ie a candidaÅ£ilor în situaÅ£ia observării directe, în cursul examinării medicale, a existenÅ£ei la candidaÅ£i a unor tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaÅ£ie, în Å£inuta de vară, se stabilesc de către compartimentele de resurse umane/persoanele cu sarcini de recrutare, prin raportare la condiÅ£iile legale ÅŸi criteriile specifice de recrutare ÅŸi selecÅ£ie, precum ÅŸi la modelul uniformei de vară stabilit de cadrul normativ incident pentru structura în care este prevăzut postul;

n) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuÅ£iile din fiÅŸa postului ÅŸi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.

Persoanele care au dobândit grade militare în rezervă ca urmare a îndeplinirii serviciului militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării ÅŸi nu au avut calitatea de cadru militar în activitate/poliÅ£ist nu fac obiectul recrutării în vederea rechemării în activitate pe timp de pace.

(**) art. 85 – (1) OfiÅ£erii, maiÅŸtrii militari ÅŸi subofiÅ£erii în activitate pot fi trecuÅ£i în rezervă sau direct în retragere, după caz, în următoarele situaÅ£ii:

a) la împlinirea vârstei standard de pensionare pentru limită de vârstă;

d) au împlinit limita de vârstă în grad;

i) când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuÅ£iilor ÅŸi sarcinilor de serviciu sau în perfecÅ£ionarea pregătirii lor militare ÅŸi de specialitate;

j) când comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziÅ£ii legale;

k) când, pentru o infracÅ£iune săvârÅŸită din culpă, li s-a aplicat prin hotărâre judecătorească suspendarea executării pedepsei sub supraveghere ori a amenzii, precum ÅŸi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graÅ£iere înainte de începerea executării pedepsei;

art. 87 – (1) OfiÅ£erii, maiÅŸtrii militari ÅŸi subofiÅ£erii în activitate condamnaÅ£i prin hotărâre judecătorească la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia, precum ÅŸi cei condamnaÅ£i pentru infracÅ£iuni săvârÅŸite cu intenÅ£ie la pedeapsa închisorii cu suspendarea executării ori cu amenda se trec în rezervă sau direct în retragere.

(2) Cadrele militare în activitate condamnate prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia se trec în rezervă sau direct în retragere din oficiu.

(3) Cadrele militare în activitate din Ministerul Apărării NaÅ£ionale condamnate pentru infracÅ£iuni săvârÅŸite cu intenÅ£ie la pedeapsa amenzii penale sau cu închisoare, cu suspendarea executării ori graÅ£iate înainte de începerea executării pedepsei pot fi trecute în rezervă sau direct în retragere ori pot fi menÅ£inute în activitate, pe baza propunerilor înaintate ierarhic, prin ordin al comandanÅ£ilor/ÅŸefilor care au competenÅ£e în acest sens, stabilite prin ordin al ministrului apărării naÅ£ionale, dispoziÅ£iile art. 43 aplicându-se în mod corespunzător.

ATENȚIE! Candidații care au promovat concursul și urmează să ocupe funcție de cadru militar nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic, potrivit statutului aplicabil.

InformaÈ›ii suplimentare referitoare la desfășurarea concursului se pot obÈ›ine la DirecÈ›ia Resurse Umane a Inspectoratului General al Jandarmeriei Române cu sediul în municipiul BucureÈ™ti, strada Jandarmeriei nr. 9 – 11, sectorul 1 sau pe pagina oficială de internet.

Documentele referitoare la concurs se pot transmite pe recrutare6@jandarmeriaromana.ro.