ITM Botoşani verifică dacă angajatorii respectă prevederile legale pentru perioadele de caniculă!

În perioada următoare Inspectoratul Teritorial de Muncă BotoÅŸani va verifica dacă angajatorii respectă prevederile legale, pentru perioadele în care se vor înregistra temperaturi de  peste 37° C sau depăşiri ale pragului valoric al indicelui de confort termic,  în judeÅ£ul nostru.  
 
În sensul OrdonanÅ£ei de Urgenţă nr.99/2000 - privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecÅ£ia persoanelor încadrate în muncă, prin temperaturi extreme se înÅ£eleg temperaturi exterioare ale aerului, care depăşesc + 37° C sau, corelate cu condiÅ£ii de umiditate mare.
 
Autoritatea NaÅ£ională de Meteorologie are obligaÅ£ia de a comunica  zonele în care temperatura, respectiv indicele temperatură – umiditate, atinge pragurile valorice menÅ£ionate, precum ÅŸi zonele pentru care se prognozează atingerea sau depăşirea  acestor praguri.
 
În conformitate cu prevederile OrdonanÅ£ei  sus-menÅ£ionate, angajatorii sunt obligaÅ£i să ia următoarele măsuri minimale pentru menÅ£inerea stării de sănătate a salariaÅ£ilor care lucrează în aer liber:

- reducerea intensităţii ÅŸi ritmului activităţilor fizice;
- asigurarea ventilaÅ£iei la locurile de muncă;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus  în locuri umbrite, cu curenÅ£i de aer;
      Pentru menÅ£inerea stării de sănătate a angajaÅ£ilor sunt necesare următoarele:
- asigurarea apei minerale adecvate, câte 2 – 4 litri/persoană/schimb;
- asigurarea echipamentului individual de protecÅ£ie;
- asigurarea de duÅŸuri.
     
Angajatorii care nu pot asigura condiÅ£iile de mai sus, de comun acord cu reprezentanÅ£ii sindicatelor sau reprezentanÅ£ii aleÅŸi ai salariaÅ£ilor, vor lua măsurile dispuse în OrdonanÅ£a de Urgenţă nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, eÅŸalonarea pe două perioade a zilei de lucru etc).

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiÅ£ii de temperaturi extreme angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:

- asigurarea examenului medical la angajare ÅŸi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaÅ£iilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute;
- asigurarea primului ajutor ÅŸi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
- trecerea, după posibilităţi, în alte locului de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecÅ£iuni, care au contraindicaÅ£ii privind munca la temperaturi extreme.

"Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control  Securitate ÅŸi Sănătate în Muncă vor efectua controale privind respectarea prevederilor Legii nr. 346 din 18 iulie 2001 pentru aprobarea OrdonanÅ£ei de Urgenţă nr.99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecÅ£ia persoanelor încadrate în muncă.
Pentru nerealizarea masărilor prevăzute mai sus,  se vor aplica, acolo unde este cazul, sancÅ£iunile menÅ£ionate la art.10 din OrdonanÅ£a de Urgenţă nr. 99/2000", a precizat Stelian MeÅ£ler, inspector ÅŸef în cadrul ITM BotoÅŸani.

 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Anunț de condoleanțe

Friday, 6 February 2026

Colectivul clasei a IV-a D, împreună cu doamna învățătoare Popa Georgeta, de la Școala Gimnazială ”Grigore Antipa” BotoÈ™ani, îÈ™i exprimă profundul regret la trec...

Vineri, 6 februarie: Proclamarea canonizării celor 16 femei românce cu viață sfântă!

Friday, 6 February 2026

Vineri, 6 februarie, la Catedrala Patriarhală din BucureÈ™ti a fost recunoscută în mod public È™i solemn sfinÈ›enia a 16 femei de neam român, care s-au făcut pildă prin vieÈ›uirea lor ...

Alertă alimentară: Kaufland retrage un produs contaminat cu bacteria periculoasă Listeria

Friday, 6 February 2026

Autoritățile sanitare recomandă consumatorilor să nu consume produsul È™i să îl returneze în magazine, pentru recuperarea contravalorii. Potrivit ANSVSA, SC Negro 2000 SRL recheamÄ...