In cadrul comisiei paritare organizata miercuri la initiativa Inspectoratului Scolar Judetean Botosani s-au stabilit criteriile de acordare a posturilor declarate vacante dupa 1 septembrie prin pensionari, concedii medicale, concedii prenatale, criterii care, potrivit inspectorului general Ada Macovei, vizeaza pe de o parte cazurile deosebite, fie financiare, fie cazuri de persoane cu diferite boli incurabile, care nu pot face naveta.
"Ambele sindicate, plus toate audientele inregistrate pana acum, vor fi evaluate si acolo unde este posibil vom ajuta persoanele care intr-adevar au probleme deosebite, dar si rezultate bune la concursurile organizate pentru ocuparea posturilor sau catedrelor declarate vacante sa obtina locuri de munca la care sa poata activa", a declarat Ada Macovei, inspectorul general al ISJ Botosani.
Se pare ca pana acum sunt 50 de astfel de cazuri, care au solicitat sprijin atat la cele doua sindicate din invatamant, cat si la ISJ.
Totodata, la fel ca anul trecut, este acceptat schimbul de locuri de munca prin consens, pe durata unui an scolar, mai exact, daca doua persoane se inteleg intre ele si schimba posturile, se adreseaza inspectorului general personal si in scris, iar schimbul de posturi este aprobat pe loc.
"Ne dorim ca fiecare cadru didactic sa aiba conditii pentru desfasurarea activitatii pe parcursul anului scolar, astfel incat elevii sa nu aiba de suferit", a adaugat Ada Macovei.
