Cu hotărârile judecătorești în mână, aceștia au cerut reangajarea în cadrul unității.
De asemenea, Nova Apaserv are de plătit o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat cei care au fot dați afară de la data desfacerii contractului de muncă și până la reâncadrarea efectivă pe post.
Situația este una delicată, în condițiile în care Nova Apaserv încă nu a terminat procesul de restructurare a personalului pe care l-a început, mai având de disponibilizat circa 25 de salariați.
Gheorghe Sorescu, vicepreședintele Consiliului Județean, a spus că echipa managerială de la Nova Apaserv va trebui să vină cu un plan pentru rezolvarea acestei situații.
“Aștept pe cei din noua conducere să vină cu un program de management, externalizări, dacă nu, gândim și concedieri colective. Să nu-şi imagineze cineva că mai vin încă 50 de oameni înapoi şi creştem preţul la apă să-i plătim. Am înţeles că acolo au fost nişte complicităţi, în sensul că oamenii care dădeau decizii de desfacere a contractului de muncă, îi consiliau pe cei dați afară cum să câştige în instanţă. M-am săturat de complicităţi parşive“, a spus Gheorghe Sorescu.
