In cazul decesului unui parinte, celalalt parinte va beneficia de indemnizatie si concediu pentru cresterea copilului!

In cazul decesului parintelui care beneficia de indemnizatie si concediu pentru cresterea copilului, drepturile acestuia pot fi cedate celuilalt parinte, indiferent daca acesta are sau nu dreptul la indemnizatie, potrivit unui proiect de lege trimis vineri la promulgare presedintelui Traian Basescu.

Proiectul de lege vizeaza completarea art.5 din OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, in sensul acordarii concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv pana la 3 ani, si a indemnizatiei lunare aferente, parintelui supravietuitor, in cazul in care parintele beneficiar al acestor drepturi decedeaza.

"In cazul in care intervine decesul parintelui care indeplinea conditiile pentru a beneficia de concediu si de indemnizatia lunara, iar celalalt parinte nu indeplineste conditiile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, parintele supravietuitor are dreptul sa beneficieze de concediul si de indemnizatia parintelui decedat", se arata in proiectul de lege adoptat de Parlament.

Modificarea legislativa se refera mai ales la mamele care la nastere sau in perioada de 2 ani de la data nasterii decedeaza, iar sotii acestora nu au dreptul la indemnizatie intrucat nu au realizat venituri impozabile in ultimele 12 luni inainte de nastere(de exemplu: au realizat numai 11 luni).

 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Duminică, de la ora 14:00, FC Botoșani întâlnește în deplasare pe UTA Arad!

astăzi, 13:30

Leo Grozavu, antrenorul principal al FC Botoșani și jucătorul Răzvan Creț, au prefațat duelul pe care „roș-alb-albaștrii” îl vor susține în SuperLigă la Arad. Part...

Anunț AJOFM Botoșani: 250 de locuri de muncă vacante în Uniunea Europeană!

astăzi, 12:33

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România un total de 250 locuri de muncă vacante la această dată. Numărul de locuri, ocupațiile și cond...

45 de zile de concediu cu plată pe care le poate primi orice român. Angajatorul este obligat, prin lege, să-ți dea liberul

astăzi, 11:50

Puțini români știu că pe lângă cele 21 de zile de concediu anual și liberele de sărbători, pot să absenteze de la muncă încă 45 de zile, chiar și 90, în cazuri excep...