Guvernul urmează să aprobe, prin ordonanţă de urgenţă, majorarea salariilor personalului plătit din fonduri publice.
Astfel, prin proiectul de act normativ se propune acordarea, începând cu luna august, a unei pătrimi din diferenÅ£a dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, pentru anul 2022 ÅŸi cel din luna decembrie 2021.
Măsura este motivată prin faptul că actuala criză generată de pandemia de COVID-19 a determinat la nivel naÅ£ional luarea unor măsuri de natură sanitară ÅŸi economică care au generat dezechilibre la nivelul indicatorilor macroeconomici, iar în lipsa unor măsuri concrete ÅŸi rapide ‘s-ar vulnerabiliza ÅŸi mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonanţă de urgenţă, prin diminuarea puterii de cumpărare, cu impact semnificativ asupra standardelor de viaţă ale populaÅ£iei ÅŸi prin amplificarea riscului de sărăcire extremă’.
Printr-o altă ordonanţă de urgenţă, Executivul va reglementa şi unele măsuri temporare privind ocuparea funcţiilor publice prin transfer la cerere.
„Prin proiectul de act normativ se reglementează norme care să faciliteze o mai bună organizare ÅŸi planificare a resurselor umane din administraÅ£ia publică, în perioada în care este suspendată ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante, în temeiul OUG nr. 80/2022, în acest context, acordul conducătorului autorităţii sau instituÅ£iei publice în care sunt numiÅ£i funcÅ£ionarii publici devenind obligatoriu în cazul în care funcÅ£ionarul public se transferă în altă autoritate sau instituÅ£ie publică”, se arată în nota de fundamentare a proiectului, citată de Agerpres.