"Cred cu tarie ca daca vor fi platiti in functie de realizari, de la directorul general si pana la ultimul instalator, atunci fiecare dintre cei de acolo va fi motivat. Nu o sa mai inchida ochii la un bransament facut nu stiu cum, pe care il stie numai domnul maistru cum l-a facut si cand l-a facut, nu o sa mai inchida ochii la faptul ca sunt pierderi si curge apa intr-un bloc nu stiu cat. Am realizat planul 70%, 70% ia salariu toata lumea. Daca le taiem salariul acum nu cred ca rezolvam nimic. Performanta se face cu mai multa munca si oameni mai putini. Speram ca dupa aceasta reajustare de personal, cel putin nivelul pierderilor nu se va mari", a spus Catalin Flutur.
Edilul sef al municipiului, care este membru in Asociatia de Dezvoltare Intercomunitara "Aqua" Botosani, considera ca de vina pentru situatia in care se afla Nova Apaserv este Consiliul de Administratie al acestei societati.
"Decizia privind schimbarea Consiliului de Administratie si a directorului general poate fi luata de actionarul majoritar. Actionarul majoritar este Consiliul Judetean, care a numit un Consiliu de Administratie si cel care trebuie sa raspunda este Consiliul de Administratie, nu directorul general, si cei care au numit Consiliul de Administratie, pentru ca ei sunt administratorii societatii. Noi am tras un semnal de alarma acum, pentru ca o societatea care are provbleme in momentul acesta este societatea care va trebui sa gestioneze un proiect foarte mare si foarte important pentru judetul Botosani", a mentionat edilul sef al municipiului Botosani.
Flutur a cerut conducerii Nova Apaserv sa fie vazuti mai multi oameni pe teren.
"Am vazut ca pe sectorul Botosani sunt vreo 69 de oameni la exploatare. As vrea sa ii vad mai mult prin oras. Mai mult intervin unde apar avarii. Profit de ocazie sa va rog sa completati capacele de la canale. Stiu ca nu aveti bani, dar faceti un efort pentru ca dispar pe capete. Se fura efectiv. Si unde ajungem?", a adaugat primarul municipiului Botosani.
