Emoții pentru cadrele didactice care vor gradație de merit! S-a încheiat evaluarea dosarelor

Cadrele didactice din județul Botoșani care au depus dosare în vederea obținerii gradației de merit vor afla în cursul acestei săptămâni rezultatele evaluării.

Potrivit Iulianei Nacu, președintele Sindicatului Învățământului Preuniversitar, punctajele vor fi validate în cadrul Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean, urmând ca rezultatele înaintea contestațiilor să se afișeze pe 18 mai.

“A fost un volum foarte mare de muncă. Numărul de gradații a fost mult mai mic față de anii precedenți și probabil vor fi și contestații", a spus liderul SIP Botoșani.

Pentru personalul didactic se vor acorda în total 146 de gradații, cele mai multe fiind pentru învățători, educatori și profesori de limbi moderne. Pentru personalul didactic auxiliar se vor acorda 39 de gradații de merit, cele mai multe fiind pentru secretar. În total, au fost depuse peste 300 de dosare.

Gradația de merit se acordă pentru o perioadă de 5 ani și reprezintă 25% din salariul de încadrare.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Incendiu într-un cimitir din Botoșani, vegetație uscată și deșeuri cuprinse de flăcări!

Monday, 13 April 2026

Aveți grijă unde așezați lumânările atunci când mergeți la cimitir! Dacă sunt prea aproape de coroanele de flori sau de vegetație uscată, pot provoca incendii. S-a înt&ac...

Rezultate remarcabile obținute la Turneul Final de Baschet de la Sibiu de sportivele botoșănence!

Monday, 13 April 2026

De la „misiune imposibilă” la extaz total! În perioada 5-9 aprilie, sportivele de la CSS Botoșani U14 au scris istorie la Turneul Final B de la Sibiu. Când speranțele ...

Paștele ortodox 2027. Data la care pică sărbătoarea va „fura” din zilele libere ale angajaților

Monday, 13 April 2026

Anul viitor, ortodocșii vor sărbători pe data de 2 mai învierea. Vinerea mare va fi pe 30 aprilie. Ziua Muncii va fi sâmbăta. Practic, ceea ce putea fi weekendul prelungit de 1 Mai va ...

-->