Conform proiectului, pentru judetele in care numarul de beneficiari este cuprins intre 12.001 si 17.000, numarul mediu de posturi propus de minister este de 102, iar pentru judetele cu pana la 22.000 de beneficiari vor lucra, in medie, 112 angajati.
"Din punctul nostru de vedere, pe DGASPC Botosani, nu ne afecteaza. Acum trei zile am stat si am discutat impreuna si cu sindicatul situatia de la fiecare centru, om cu om, si a iesit ca suntem exact pe numarul de personal dupa noua reglementare, fiind acea reducere naturala, de pensionari, persoane care au dorit sa paraseasca sistemul", a declarat Liviu Radasanu, directorul DGASPC Botosani.
Din cei 15.000 de beneficiari, 2.271 sunt persoane asistate, astfel ca din centrele rezidentiale pentru copii sunt 543 de beneficiari, in asistenta maternala sunt 463 de beneficiari la 245 de asistenti maternali, in plasament familial se afla 670 de copii, la centrele de adulti cu handicap sunt 350 de beneficiari.
"Ministerul Muncii, prin beneficiari nu intelege numai beneficiarii din centrele rezidentiale sau din AMP, ci si copiii si adultii cu handicap, carora li se atribuie grad de handicap. De asemenea, intra la beneficiari si copiii pentru care noi facem prevenirea intrarii in dificultate. Noi ne incadram intre 12.000 si 17.000 de beneficiari, DGASPC are in evidenta 15.000 de beneficiari, suntem undeva la mijloc", a precizat Lacramioara Radu, sefa Serviciului Monitorizare.
