"Ar trebui o amendare a legislatiei prin care sa se impuna niste conditii foarte stricte de angajare a managerilor de camine culturale. In care sa se precizeze foarte clar ca nu poate ocupa aceasta functie decat cineva cu studii superioare. Salariile fiind foarte mici, marea majoritate nu au studii de specialitate. Indeplinesc si rolul de bibliotecar si director de camin cultural", a precizat seful Directiei Judetene pentru Cultura, Culte si Patrimoniu Cultural Botosani, Danut Hutu, specificand ca atributiunile institutiei fata de caminele culturale sunt foarte vagi, singurul rol fiind doar de avizare a infiintarii, desfiintarii sau reorganizarii asezamintelor culturale.
"Am trimis de doua ori adrese primarilor si i-am rugat sa gaseasca resursele de finantare pentru asezamintele culturale si angajarea de personal de specialitate. Cei mai multi au spus ca nu pot pentru ca nu au prevazut in buget, altii ca nu au fonduri pentru asa ceva. Cert e ca ar trebui gandit rostul caminului cultural si adaptat la ceea ce ar trebui el sa fie pentru comunitate", a subliniat Danut Hutu.
Din punctul sau de vedere, caminul cultural ar trebui sa fie o institutie care sa furnizeze activitati culturale, programe artistice, concerte, spectacole de teatru. In acest sens se pot incheia parteneriate cu institutiile de cultura si de spectacol din municipiu, respectiv Teatrul Mihai Eminescu, Teatrul pentru Copiii si Tineret Vasilache, Orchestra Rapsozii Botosanilor, Ansamblul Balada.
"Ar trebui organizate formatii artistice pentru revigorarea traditiilor folclorice, cum fac cei de la Varfu Campului, Vorona, Tudora. Sa se ocupe de educatia permanenta a populatiei. S-ar putea organiza in cadrul caminelor culturale puncte de informare. Trei-patru computere conectate la Internet de unde oamenii sa se poata informa. Apoi sa se organizeze o serie de evenimente dincolo de nunti, care din nefericire e principala lor activitate", a mai adaugat directorul DJJCPC Botosani.
