În domeniul relaţiilor de muncă s-au constatat următoarele deficienţe: neîncheierea contractului individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal, registrul de evidenţa salariaţilor în format electronic nu era la sediu societăţii, neînmânarea contractului individual de muncă salariaţilor, neîntocmire pontaje conform situaţiei de fapt.
Pentru deficienţele constatate s-au aplicat 4 amenzi în valoare de 42.500 lei şi 6 de avertismente. S.C. Univega Construct SRL Rădăuţi a fost sancţionată cu 30.000 lei pentru primirea a 3 persoane la lucru fără a avea întocmite contracte individuale de muncă.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost constatate următoarele deficienţe: neasigurarea de către angajator a echipamentelor individuale de protecţie pentru lucrători în conformitate cu evaluarea riscurilor profesionale; neasigurarea semnalizării de securitate şi/sau sănătate la locul de muncă; neasigurarea supravegherii medicale adecvate, la angajare şi periodic pentru toţi lucrătorii; neverificarea modului de utilizare a echipamentelor de muncă electrice; neverificarea modului în care sunt protejate şi utilizate platformele de lucru, pasarelele şi scările astfel încât persoanele să nu cadă sau să fie expuse căderilor de obiecte; grămezile de pământ, materialele şi vehiculele în mişcare trebuie ţinute la o distanţă suficientă faţă de excavaţii.
A fost aplicată o amendă în valoare de 8.000 lei la S.C. Univega Construct SRL Rădăuţi pentru neinstruirea lucrătorilor pe linie de securitate şi sănătate în muncă şi 26 avertismente.
