Astfel, se va acorda un procent de 50% din salariul functiei de baza, la o vechime efectiva cuprinsa intre 1 si 5 ani; 55% din salariul functiei de baza, la vechime efectiva cuprinsa intre 5 si 15 ani inclusiv; 60% din salariul functiei de baza, la o vechime efectiva de peste 15 ani.
Acest ajutor se acorda pentru o perioada cuprinsa intre sase luni si un an.
In toata aceasta perioada, personalul disponibilizat din structurile Ministerului Administratiei si Internelor va fi luat in evidentele Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca.
"Persoanele care au fost puse la dispozitie trebuie sa vina sa faca raport, in vederea obtinerii acestui ajutor financiar. Pana acum doua persoane au venit si au depus astfel de rapoarte", a declarat plt. maj. Dan Izotov, purtator de cuvant in cadrul Inspectoratului Judetean de Jandarmi.
La nivelul judetului Botosani, cele mai multe disponibilizari au fost facute la Inspectoratul Judetean al Politiei de Frontiera si la Inspectoratul Judetean de Jandarmi.
Astfel, de la Politia de Frontiera au fost pusi la dispozitie, dupa ce au obtinut punctaje slabe la testare, 40 de angajati. 13 dintre acestia se afla in concediu medical.
La Jandarmi au fost disponibilizati 17 angajati, dintre care 5 sunt si la aceasta data in concediu medical.
