Cei mai multi, dintre cei care au parasit Inspectoratul, au fost subofiteri, 22 la numar, fiind si 2 ofiteri si 3 salariati din categoria personalului contractual.
Pierderile de personal au rezultat ca urmare a trecerii în rezervă sau în retragere, astfel: 6 subofiÅ£eri ca urmare a demisiei, 5 subofiÅ£eri ca urmare a reorganizării, iar 1 subofiÅ£er ca urmare a mutării. Totodata, 1 ofiÅ£er si 10 subofiÅ£eri au fost clasaÅ£i medical ca urmare a Deciziei Medicale. Unui număr de 3 angajati, personal contractual, le-a încetat contractul individual de muncă cu unitatea, iar 1 ofiÅ£er a decedat.
În acest moment, Inspectoratul mai are la dispoziÅ£ie în vederea încadrării, un număr de 3 subofiÅ£eri ÅŸi un personal contractual în preaviz.
Potrivit bilantului, activitatea de recrutare a candidaÅ£ilor pentru instituÅ£iile militare de învăţământ a cunoscut un progres calitativ faţă de anul precedent. Comparativ cu anul 2010, când au fost recrutaÅ£i 330 de candidaÅ£i, dintre care 166 de candidaÅ£i selecÅ£ionaÅ£i pentru concursul de admitere ÅŸi 19 candidaÅ£i declaraÅ£i Admis, în anul 2011 se constată o scădere a numărului de candidaÅ£i recrutaÅ£i ÅŸi selecÅ£ionaÅ£i pentru instituÅ£iile de învăţământ, dar o creÅŸtere a numărului de candidaÅ£i declaraÅ£i Admis, astfel: 101 candidaÅ£i recrutaÅ£i, 62 candidaÅ£i selecÅ£ionaÅ£i pentru concursul de admitere ÅŸi 22 candidaÅ£i declaraÅ£i Admis (3 la Academia de PoliÅ£ie ÅŸi 19 la Åžcoala Militară de SubofiÅ£eri Jandarmi Fălticeni).
