Cei mai multi, dintre cei care au parasit Inspectoratul, au fost subofiteri, 22 la numar, fiind si 2 ofiteri si 3 salariati din categoria personalului contractual.
Pierderile de personal au rezultat ca urmare a trecerii în rezervă sau în retragere, astfel: 6 subofiţeri ca urmare a demisiei, 5 subofiţeri ca urmare a reorganizării, iar 1 subofiţer ca urmare a mutării. Totodata, 1 ofiţer si 10 subofiţeri au fost clasaţi medical ca urmare a Deciziei Medicale. Unui număr de 3 angajati, personal contractual, le-a încetat contractul individual de muncă cu unitatea, iar 1 ofiţer a decedat.
În acest moment, Inspectoratul mai are la dispoziţie în vederea încadrării, un număr de 3 subofiţeri şi un personal contractual în preaviz.
Potrivit bilantului, activitatea de recrutare a candidaţilor pentru instituţiile militare de învăţământ a cunoscut un progres calitativ faţă de anul precedent. Comparativ cu anul 2010, când au fost recrutaţi 330 de candidaţi, dintre care 166 de candidaţi selecţionaţi pentru concursul de admitere şi 19 candidaţi declaraţi Admis, în anul 2011 se constată o scădere a numărului de candidaţi recrutaţi şi selecţionaţi pentru instituţiile de învăţământ, dar o creştere a numărului de candidaţi declaraţi Admis, astfel: 101 candidaţi recrutaţi, 62 candidaţi selecţionaţi pentru concursul de admitere şi 22 candidaţi declaraţi Admis (3 la Academia de Poliţie şi 19 la Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi Fălticeni).
