- Eu vreau sa gasiti la intreprinderea noastra o persoana energica, cu capacitati impresionante si sa fie tinar, ce ar putea sa ocupe postul meu pe viitor.
- Si apoi ce sa facem?
- Cum il gasiti, sa-l concediati imediat!
BANCUL ZILEI - Recunoasterea meritelor in companie
Directorul unei companii se adreseaza catre managerul de resurse umane:
- Eu vreau sa gasiti la intreprinderea noastra o persoana energica, cu capacitati impresionante si sa fie tinar, ce ar putea sa ocupe postul meu pe viitor.
- Si apoi ce sa facem?
- Cum il gasiti, sa-l concediati imediat!
- Eu vreau sa gasiti la intreprinderea noastra o persoana energica, cu capacitati impresionante si sa fie tinar, ce ar putea sa ocupe postul meu pe viitor.
- Si apoi ce sa facem?
- Cum il gasiti, sa-l concediati imediat!
Spune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
LA MULȚI ANI! Îl sărbătorim astăzi pe Părintele Grigore Diaconu!
Părintele Grigore Diaconu împlinește astăzi 77 de ani. Dintre aceștia, mai bine de jumătate de secol ca preot slujitor. A fost protopop, director al Seminarului Teologic Liceal Ortodox &bdq...
România și-a aflat adversara din barajul pentru Cupa Mondială: Duel de foc pentru tricolori!
Naționala pregătită de Mircea Lucescu va juca în primul meci cu Turcia la Istanbul. Dacă România reușește să depășească semifinala, în ultimul act ar urma să înt&aci...
(P) Cum dezvolți gândirea logică la 6–7 ani prin joc
În jurul varstei de 6–7 ani, copiii se află într-un stadiu crucial al dezvoltării cognitive. Această etapă este caracterizată de o curiozitate intensă și de o capacitate cresc...
