Atenție, angajatori! S-a modificat Legea privind munca la negru!

Legea nr. 239/2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României din data de 15 decembrie 2025, aduce modificări importante în domeniul relațiilor de muncă, cu aplicabilitate începând cu data de 18 decembrie 2025.

Astfel, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, cu încălcarea art. 16, alin. 1 din Codul Muncii se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană  astfel identificată.

 

Totodată a fost introdus și un plafon maxim al sancțiunilor contravenționale aplicate pentru muncă nedeclarată. Conform art. 260 alin 1. lit. e) valoarea cumulată a amenzilor aplicate unui angajator nu poate depăși suma de 1.000.000 lei indiferent de numărul persoanelor identificate fără contract individual de muncă.

Doamna inspector-șef ITM Botoșani, Daniela Petronela Lozneanu, și doamna inspector-șef adjunct relații de muncă - Alina Pahone, reamintesc faptul că unul dintre obiectivele ITM Botoșani îl reprezintă prevenirea și combaterea muncii nedeclarate și conștientizarea riscurilor la care se expun cei care nu respectă prevederilor legale. Angajatorii care folosesc munca la negru aduc prejudicii atât bugetului de stat, subminând sistemul nostru de protecție socială, cât și persoanelor care acceptă să lucreze fără a li se întocmi contracte individuale de muncă, respectiv:

• nu sunt asigurați pentru riscuri previzibile si imprevizibile cum sunt: invaliditatea, accidente, boli, maternitate, deces;

• nu beneficiază de vechimea în muncă și în specialitate;

• nu vor beneficia nici de asistentă medicală gratuită, medicamente gratuite sau compensate;

• nu vor primi pensie;

• nu au dreptul la indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite, boli profesionale sau accidente de muncă etc.

ITM Botoșani rămâne același partener real pentru angajatorii și angajații care respectă legislația în vigoare, dar în același timp intransigent cu cei care încalcă legea.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Tragedie: Un botoșănean de 33 de ani a murit după ce două autoutilitare s-au ciocnit frontal!

Thursday, 14 May 2026

Un bărbat de 33 de ani, din județul Botoșani, a murit, joi, într-un accident rutier produs între două autoutilitare care s-au ciocnit frontal. ”Astăzi, în jurul orei 15...

Copiii din Dorobanți au învățat alături de polițiști regulile de circulație!

Thursday, 14 May 2026

Polițiștii din cadrul Postului de Poliție Nicșeni au organizat o activitate preventiv-educativă dedicată preșcolarilor Școlii Gimnaziale „Mihai Constantinescu” Dorobanți avâ...

Surpriză uriașă! Valeriu Iftime vrea un star din Superliga la Botoșani: ”Dacă vine la noi o să plece pe bani grei”

Thursday, 14 May 2026

Iftime l-a avut în grădină, la FC Botoșani, pe Olimpiu Moruțan, în perioada 2016-2018. Fotbalistul a plecat atunci la FCSB pentru 1,2 milioane de euro, iar în 2021 a făcut pasul...

-->