Noul È™ef al AgenÈ›iei NaÈ›ionale pentru Ocuparea ForÈ›ei de Muncă (ANOFM), a anunÈ›at astăzi în cadrul unei conferinÈ›ei organizate de wall-street.ro, că în cel mai scurt timp se va înjumătăți numărul documentelor cerute pentru subvenÈ›ii la angajare.
În prezent, ANOFM aplică o serie de măsuri active ce vizează integrarea pe piaÈ›a muncii a È™omerilor È™i persoanelor în căutarea unui loc de muncă. Printre măsurile destinate creÈ™terii È™anselor de ocupare a È™omerilor se numără acordarea de subvenÈ›ii în vederea stimulării angajatorilor de a încadra pe piață muncii persoane aparÈ›inând unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piaÈ›a muncii.
“În două săptămâni voi elimina cel puÈ›in jumătate din cele 13 documente care sunt astăzi cerute pentru subvenÈ›ii. FuncÈ›ionarul este obiÈ™nuit să îÈ™i simplifice munca lui, sunt lucruri cerute doar pentru că aÈ™a este norma, sunt proceduri inutile create de instituÈ›ii ale statului la nivel local. Le vom elimina”, a spus Victor Picu.
Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioada nedeterminată, È™omeri peste 45 ani sau părinÈ›i unici susÈ›inători ai familiilor monoparentale, È™omeri de lungă durata sau tineri, primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligaÈ›ia menÈ›inerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puÈ›in 18 luni.