Astfel, în calitate de Director al Direcţiei de Sănătate Publică Iaşi, Vasile Cepoi a participat la luarea unei decizii prin semnarea unui acord de parteneriat, angajând DSP ca partener în Proiectul "Calitate şi performanţă în sistemul sănătăţii publice din România", derulat în baza Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), scrie evz.ro.
Ulterior, Vasile Cepoi, dar şi soţia sa, au fost angajaţi în cadrul proiectului şi au obtinut venituri de natură salarială de la beneficiarul Fundaţia AMFITEATRU şi de la partenerii: Universitatea de Medicină si Farmacie "Gr. T. Popa" Iasi, respectiv S.C. Info Educaţia S.R.L.
"Prin semnarea Acordului de parteneriat şi angajarea DSP Iaşi ca partener în proiect, dl. Cepoi Vasile a intrat în posesia unor informaţii din interiorul instituţiei publice pe care le-a utilizat ulterior pentru obţinerea unor avantaje patrimoniale sub formă de remunerație, fiind angajaţi în proiect atât dumnealui, cât şi soţia", susţine comunicatul ANI.
Beneficiul patrimonial obţinut de Vasile Cepoi împreună cu soţia sa în cadrul acestui proiect este de 191.726 lei (aproximativ 42.440 euro).
În cadrul Proiectului "Calitate și performanță în sistemul sănătății publice din România" – dezvoltat în cadrul Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), Vasile Cepoi a deținut următoarele calități:
- Manager de proiect (numit în funcție la data de 01.09.2010 și înlocuit din funcție la 26.10.2010);
- Director de proiect pentru activitățile editoriale și de cercetare (în perioada 01.12.2010 – 05.12.2011);
- Trainer audit calitate (în perioada 01.05.2011 – 31.08.2011 și 01.10.2011 – 31.03.2012).
