Angajatii DGASPC primesc, la sfarsitul lunii, o parte din restantele salariale castigate in instanta!

Pana la sfarsitul acestei luni, angajatii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului vor primi o parte din restantele salariale, castigate prin hotarari judecatoresti.

In anul 2012, acestia vor primi 5% din suma pe care o au de incasat, insa si aceasta va fi platita in transe, cate 1,25% in fiecare trimestru.

Sumele rezultate, pe care salariatii din domeniul asistentei sociale trebuie sa le incaseze trimestrial, sunt de cativa zeci de lei.

“Vrem sa platim prima transa pe data de 29 martie si se va plati 1,25%. Legea spune 5% pe an, dar in legea bugetului au completat si se plateste platit in transe egale in fiecare trimestru, vine cate 1,25%. Intre 5 si 18 lei trebuie sa primeasca un angajat", a declarat Doina Nacu, director economic in cadrul DGASPC Botosani.

Bugetarii care şi-au obţinut banii în instanţă ii vor primi, in transe pana in 2016. Acestia ar urma să recupereze 5% din drepturile băneşti în 2012, 10% în 2013, câte 25% în 2014 şi 2015, iar cea mai mare parte a sumei abia în 2016, adică 35%.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

RCA pentru trotinete și biciclete electrice. Legea a fost promulgată. Cine trebuie să își facă asigurare!

Thursday, 13 November 2025

Președintele Nicușor Dan a promulgat, joi, legea care prevede obligativitatea asigurării RCA pentru trotinete și biciclete electrice. Legea a fost adoptată la finalul lunii octombrie de Parl...

ANAF începe verificări ample. Peste 500 de mari contribuabili, vizați de controale fiscale!

Thursday, 13 November 2025

Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) va demara, în perioada imediat următoare, mai multe controale fiscale ce vor viza peste 500 de mari contribuabili din diverse domenii de act...

Reges-Online devine obligatoriu din 2026. ITM Botoșani: „Aplicația Revisal nu va mai fi disponibilă.”

Thursday, 13 November 2025

Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani îndeamnă toți angajatorii să ia din timp măsurile necesare, astfel încât la data de 1 ianuarie 2026 să utilizeze &...