Veti lucra in echipa, intr-una din cele mai moderne companii daneze specializata in prelucrarea si obtinerea produselor din piele si blana, situata in orasul Hostelbro (pen.Jutland). Contractul de munca se va derula in perioada 8 noiembrie – 17 decembrie 2010, transmite angajatorul danez, prin intermediul AJOFM Botosani.

Cei interesati se pot adresa consilierului EURES din cadrul AJOFM Botosani- Gabriela Drobota, pentru relatii suplimentare, astfel incat, inainte de a se trimite CV-urile la adresa specificata, potentialii aplicanti sa beneficieze de consiliere pentru a avea un grad ridicat la preselectia CV-urilor de catre consilierii EURES danezi.

Cerinte:
•Munca este grea; specificul muncii solicita activitati repetitive, monotone, cu o viteza foarte mare, timp de 7 zile / saptamana, 10-12 ore pe zi, pe intreaga perioada a contractului de munca.
•Fizic puternic
•Experienta de munca de minimum un an
•Experienta de munca in cresterea nurcilor constituie un avantaj
•Candidatul trebuie sa fie capabil sa munceasca pe intreaga perioada prevazuta de contract si sa respecte intocmai programul de lucru 
•Limba engleza - notiuni de baza.
•Masinile de lucru se pot folosi doar de persoane dreptace
•Munca in echipa
•Nu se accepta consumul de alcool la locul de munca.

Se ofera:
•Salariu motivant (plata la bucata - aprox. 100 euro pe zi (net). Posibilitati de a obtine venituri mai mari.
•Cazare in casute de 8-10 persoane. Chiria este aproximativ 260-330 € pe luna.

Acte necesare pentru a candida:
•CV in limba engleza, cu fotografie atasata. Acesta se va transmite prin email pe adresa: gabriela.nedelcu@anofm.ro. Preselectia CV-urilor se face doar de catre consilierii EURES danezi. Persoanele selectate vor fi invitate ulterior la interviu in Bucuresti, cu precizarea datei si locatiei interviului.
•Cazier judiciar original si valabil, copia BI/CI, adeverinta de la medicul de familie care sa certifice starea de sanatate (apt sau inapt pentru munca) – aceste acte sunt solicitate NUMAI DACA APLICANTUL ESTE INVITAT LA INTERVIU.

Termenul limita pentru trimiterea Cvului la adresa mentionata: 22 septembrie 2010.
Important: Persoanele neinvitate NU sunt acceptate la interviu!