Administratorul unui magazin sătesc, prins cu ţigări de contrabandă!

Aflaţi în control în judeţ, poliţiştii de la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice au dat peste un magazin rural în care patronul îşi suplimenta marfa cu ţigări de contrabandă.

Nu că ar fi o noutate faptul că în magazinele săteşti îşi găsesc loc şi ţigări de contrabandă, pentru că există cerere în acest sens. Administratorul unui astfel de magazin însă a fost prins cu astfel de marfă şi s-a ales cu dosar penal.

Sâmbătă, poliţiştii Serviciului de Investigare a Criminalităţii Economice au într-un magazin din Suharău 72 de pachete cu ţigări, de provenienţă Republica Moldova, pe care administratorul le pusese în vânzare. Bunurile, fără documente legale de provienienţă au fost ridicate în vederea confiscării speciale. "În cauză a fost întocmit un dosar penal sub aspectul săvârşirii infracţiunii de colectarea, deţinerea, producerea, transportul, preluarea, depozitarea, predarea, desfacerea şi vânzarea bunurilor sau a mărfurilor care trebuie plasate sub un regim vamal, cunoscând că acestea provin din contrabandă sau sunt destinate săvârşirii acesteia", arată reprezentanţii Poliţiei botoşănene

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Investiție finalizată la Maternitatea Botoșani: Clădire modernizată și eficientă energetic - FOTO

astăzi, 19:51

Consiliul Județean Botoşani a finalizat lucrările la obiectivul de investiție „Renovare energetică moderată a clădirii Secției Exterioare Obstetrică-Ginecologie a Spitalului Județean d...

Descinderi într-un dosar cu prejudiciu de 500.000 de lei, cu ramificații și la Botoșani!

astăzi, 18:35

Poliţiştii au reţinut, pentru 24 de ore, şapte bărbaţi şi două femei, aceştia urmând să fie prezentaţi instanţei, cu propunere de arestare preventivă. Nouă persoane, cu vâ...

Înalta Curte: Zilele de concediu neefectuat nu se pierd definitiv atunci când angajatorul e de vină!

astăzi, 18:10

Dreptul salariatului de a primi contravaloarea în bani a zilelor de concediu neefectuat „supraviețuiește” dacă din vina angajatorului nu s-au putut efectua zilele de concediu rest...