Premierul Victor Ponta a spus, marÅ£i seară, că noua lege a salarizării, în 2014, trebuie să prevadă majorarea salariului minim de la 850 la 1.000 de lei.

Codul Rutier stabileÅŸte că amenzile contravenÅ£ionale se stabilesc în cuantumul determinat de valoarea numărului punctelor-amendă aplicate. Un punct-amendă reprezinta valoric 10% din salariul minim brut pe economie, relateaza Capital.ro.

Astfel, în cazul majorării salariului minim la nivelul de 1.000 de lei, valoarea unui punct de amendă va ajunge în 2014 la 100 de lei

Clasele de sanctiuni sunt următoarele:

a) clasa I - 2 sau 3 puncte-amendă;

b) clasa a II-a - 4 sau 5 puncte-amendă;

c) clasa a III-a - de la 6 la 8 puncte-amendă;

d) clasa a IV-a - de la 9 la 20 puncte-amendă;

e) clasa a V-a - de la 21 la 100 puncte-amendă.

ContravenÅ£iile prevazute la clasa a V-a de sancÅ£iuni se aplică persoanelor juridice. Astfel, în cazul unei majorări a salariului minim la 1.000 de lei, cea mai mică amendă pe care o va lua un ÅŸofer care încalcă prevederile Codului Rutier va fi de 200 de lei.

AÅŸadar, dacă nu aveÅ£i centura pusă, vorbiÅ£i la telefon, opriÅ£i în loc nepermis sau depăşiÅ£i viteza legală cu 10-20 km/h veÅ£i scoate din buzunar în 2014 minim 200 de lei.

CITEȘTE ȘI: "(P) 1 Decembrie sărbătorit la DAR Events - Restaurant & Barn!"