Categoriile vizate includ avocaÅ£ii, practicieni în insolvenţă, executorii judecătoreÅŸti, notari, experÅ£i contabili, evaluatori, consultanÅ£ii, medici, farmaciÅŸti, arhitecÅ£i, instructori auto sau sportivi ÅŸi ziariÅŸtii ce nu sunt plătiÅ£i pe contracte de muncă.
Liber-profesioniştii vor putea beneficia de toate acestea dacă achită contribuţia de 1% din venitul lunar declarat.
În conformitate cu dispoziÅ£iile OUG 158/2005, persoanele care nu sunt angajate (deci inclusiv persoanele fizice care realizează venituri din activităţi independente) pot opta să beneficieze de dreptul la concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, dacă achită o contribuÅ£ie pentru asigurarea pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii, diferită de contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate, potrivit unui comunicat de presă remis miercuri de Casa NaÅ£ională de Asigurări de Sănătate.
Cuantumul acestei contribuÅ£ii este de 1% din venitul lunar înscris de contribuabil în contractul de asigurare de sănătate, conform Digi24.
Cu alte cuvinte, această categorie de persoane asigurate nu-ÅŸi poate pierde calitatea de asigurat de sănătate ÅŸi nici dreptul la concedii medicale plătite (în cazul în care a optat pentru acest drept) indiferent de situaÅ£ia regularizărilor anuale ale contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate.
Precizările CNAS au venit după ce presa a susÅ£inut în ultimele zile că aborgarea unui articol din Codul Fiscal (anume articolul 75 abrogat prin OUG 18 din 2018) ar putea avea drept consecinţă faptul că angajaÅ£ii nu vor mai avea concediul medical plătit.
CNAS spune că indemnizaÅ£iile ÅŸi concediile de asigurări sociale de sănătate sunt reglementate distinct printr-un alt act normativ decât Codul Fiscal, mai precis prin OrdonanÅ£a de Urgenţă nr. 158/2005, care condiÅ£ionează acordarea de concedii medicale plătite de achitarea unei alte contribuÅ£ii decât contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate. În cazul angajaÅ£ilor, dreptul la concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate este condiÅ£ionat de plata contribuÅ£iei asiguratorii pentru muncă, pe care o efectuează angajatorul.
Articolul 75 din Codul Fiscal (abrogat prin OUG nr. 18/2018) se referă însă la deducerea contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate plătită de către persoanele fizice care realizează venituri din activităţi independente, deci nu are nicio legătură cu dreptul angajaÅ£ilor la concediile medicale plătite, încheie Capital.ro.