Patru dintre acestia au solicitat incetarea raporturilor de munca, cu acordul partilor, dupa ce si-au gasit locuri de munca mai bine platite. Dintre cei care au parasit sistemul, s-au numarat si angajati cu studii superioare din aparatul de specialitate al DGASPC.
Alti salariati au solicitat concediu fara plata, dupa ce si-au gasit de munca in straintate.
“In prezent avem sase angajati care au solicitat concediu fara plata, pe o perioada de trei luni, conform contractului colectiv de munca", a declarat Daniela Juravlea, director interimar al DGASPC Botosani.
La ora actuala, deficitul de personal la nivelul institutiei este de 40%.
