Ce spune managerul de la „Mavromati”, după ce o angajată a cerut ordin de protecție împotriva unui medic! (Video)

Femeia s-a adresat instanței de judecată pentru a solicita ordin de protecție împotriva medicului, însă judecătorii nu au considerat că cererea este întemeiată.

În urma unui conflict iscat în timpul serviciului între o asistentă și unul dintre medicii spitalului, angajata care susține că ar fi fost agresată de medic a solicitat în instanță un ordin de protecție.

Dosarul a ajuns luni, 1 iulie 2025, pe masa magistraților din cadrul Judecătoriei Botoșani, care astăzi au emis și soluția: cererea a fost respinsă, iar asistenta este obligată să îi achite medicului cheltuieli de judecată. Asistenta are trei zile la dispoziție pentru a contesta decizia instanței.

 

Iată soluția pe scurt:

Respinge ca neîntemeiată cererea privind emiterea ordinului de protecţie formulată de reclamanta Amarinei Mioara în contradictoriu cu pârâtul Malancea Radu. Obligă reclamanta Amarinei Mioara să plătească pârâtului Malancea Radu suma de 1000 lei cu titlu de cheltuieli de judecată, reprezentând onorariu avocat. Cu drept de apel în termen de 3 zile de la pronunţarea hotărârii, cererea urmând a se depune la Judecătoria Botoşani. Cercetată în camera de consiliu şi pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei astăzi, 02.07.2025”.

Citește și O angajată a Spitalului Mavromati a cerut ordin de protecție împotriva unui medic. Ce a decis instanța!

Corneliu Prepeliță: „Am purtat discuții cu toate părțile implicate”

Corneliu Prepeliță, managerul Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani, a precizat că a fost sesizat Consiliul Etic din cadrul unității medicale și se așteaptă un rezultat al anchetei dumnealor.

Am sesizat Consiliul de Etică, s-a întrunit și urmează procedura legală de citare a tuturor părților implicate și așteptăm rezultatele de la Consiliul Etic. Fără îndoială, am purtat discuții cu toate părțile implicate, am încercat să aflu ce s-a întâmplat. Am dat și eu sfaturi cât m-am priceput ca îndrumare pentru un comportament care să nu aducă atingere normelor de conviețuire socială. Mai ales că suntem într-o unitate medicală publică în care echilibrul, modestia și smerenia ar trebui să fie prioritare în activitatea sanitară”, a declarat Corneliu Prepeliță, managerul Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani.

De asemenea, managerul de la „Mavromati” susține că li s-a pus în vedere șefilor Blocului Operator să eficientizeze activitatea, urmând ca, din nou, să fie scoase la concurs mai multe posturi pentru acest compartiment.

În cadrul Blocului Operator personalul mediu este al Blocului Operator, nu este al sălii de operație. Am luat măsuri pentru a preîntâmpina suprasolicitarea personalului. Am vorbit și șeful Blocului Operator, cu asistentul șef pentru a eficientiza activitatea. Comisia este suverană, ea decide”, a completat Corneliu Prepeliță.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Bianca Ciaicofschi

Proiectul de reabilitare a Secției de Oncologie a rămas fără finanțare. Corneliu Prepeliță: „Există un interes major” (Video)

Thursday, 2 October 2025

De aproape jumătate de an Secția de Oncologie a Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” stă în șantier, însă lucrările de reabilitare și modernizare nu au fost dem...

O clădire monument istoric a Spitalului „Mavromati” va fi reabilitată de o firmă cu 10 angajați! (Video)

Thursday, 2 October 2025

Centrul de Sănătate Mintală (CSM) – Adulți de pe strada Miorița din municipiul Botoșani va fi reabilitat cu bani europeni. În cursul zilei de miercuri s-a finalizat și licitația pe...

Alesul liberal de la Botoșani care cere dezvoltarea Parcului Cornișa, ironii și mustrări în plenul CL! „Nu le-aș spune acuze” (Video)

Wednesday, 1 October 2025

Cornișa Aqua Park&Sports este cel mai mare parc de agrement din zona de Nord-Est a țării, adunând, în fiecare vară, turiști din județele Iași, Suceava și Neamț. Cu toate acest...