Curtea de Apel Suceava a luat act de renunțarea unei firme de securitate la apelul formulat împotriva unei sentințe prin care Tribunalul Botoșani anulase concedierea unui agent de pază și obligase societatea să-l reintegreze în funcția ocupată anterior și să-i achite drepturile salariale restante.
Prin decizia definitivă, magistrații suceveni au constatat că societatea a renunțat la judecarea apelului, după ce părțile au ajuns la o înțelegere amiabilă.
Anterior, prin sentința din 12 februarie 2026, Tribunalul Botoșani stabilise că agentul de securitate fusese concediat nelegal, sub pretextul unei reorganizări a activității, deși firma angajase un alt paznic cu puțin timp înainte și nu redusese efectiv numărul salariaților de la obiectiv.
Magistrații botoșăneni au anulat decizia de concediere emisă la data de 13 martie 2025 și au obligat societatea să-l reintegreze pe bărbat pe postul și în funcția deținute anterior.
De asemenea, firma a fost obligată să-i plătească o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate și reactualizate, precum și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat începând cu 13 martie 2025 și până la reintegrarea efectivă.
Nemulțumită de hotărâre, societatea a formulat apel, susținând că desființarea postului fusese reală și că instanța interpretase greșit probele administrate.
Totuși, procesul s-a încheiat înainte ca judecătorii Curții de Apel Suceava să analizeze aceste argumente.
La data de 5 august 2026, fostul angajat a informat instanța că litigiul fusese soluționat pe cale amiabilă, printr-un acord de mediere, iar obligațiile asumate de părți fuseseră executate.
Ulterior, la 17 septembrie 2026, firma de securitate a depus o cerere prin care a renunțat la apel, acceptând sentința Tribunalului Botoșani. Cazul a fost prezentat pe larg pe stireasucevei.ro.