Dacă șeful educației botoșănene afirmă că rezultatele sunt „foarte mici” și că salarizarea nu este un factor care ar fi putut duce la aceste note, președintele Ligii Sindicatelor din Învățământ (LSI) susține contrariul.
Potrivit rezultatelor publicate pe platforma dedicată concursului, la Botoșani sunt candidați care au luat note de 2, 3 sau chiar 1. Deși niciun candidat nu a obținut nota maximă, au fost totuși și calificative de peste 9, iar șeful Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ) din Botoșani a afirmat că „suntem în media pe țară la procent și cred că faptul că un număr de 182 de candidați din 412 au luat note între 7 și 9,99, este un procent bunișor.”
La nivelul județului Botoșani, rata notelor peste 7, obținute de candidații care au susținut proba scrisă, este de 44,2%, procentul notelor între 5 și 7 fiind de 36,1% .
„Ca în fiecare an au fost și note foarte mici, dar și note mari. Una peste alta, suntem în media pe țară la procent și cred că faptul că un număr de 180 de candidați din cei 412 au luat note între 7 și 9,99 este un procent bunișor. Întotdeauna este loc și de mai bine și sperăm să fie colegii mai bine pregătiți”, a declarat prof. Bogdan Suruciuc, inspector școlar general al Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ) din Botoșani.
Pe de altă parte, președintele Ligii Sindicatelor din Învățământ (LSI), Liviu Axinte, nu este de acord cu premisa că rezultatele ar fi „dezastruoase”. Acesta a afirmat că „nu este cazul ca noi să facem o tragedie din aceste rezultate”.
„Eu cred că nu este cazul ca noi să facem o tragedie din aceste rezultate. De altfel, acestea sunt cam la fel ca cele din anii trecuți. Nu sunt abateri spectaculoase”, a precizat Liviu Axinte, președintele Ligii Sindicatelor din Învățământ (LSI).
„Nivelul de salarizare din învățământ nu îi determină pe cei mai buni absolvenți să vină să lucreze în învățământ”
Liderul sindicaliștilor botoșăneni a precizat că unul dintre motivele care au dus la astfel de rezultate ar fi nivelul de salarizare nemotivant pentru candidați. Dovadă și protestele organizate în educație în urmă cu mai bine de o lună de zile.
„Desigur. Eu nu neg că nivelul de salarizare din învățământ nu îi determină pe cei mai buni absolvenți să vină să lucreze în învățământ. Am și spus lucrul ăsta, pentru că acesta este unul dintre motivele care au dus la greva de acum ceva timp. Și nici perspectiva nu se va schimba dintr-o dată, ca de la anul cei mai buni absolvenți să vină să lucreze în învățământ”, a adăugat Liviu Axinte.
Șeful IȘJ spune, printre altele, că nu salarizarea este factorul decident în privința acestei situații, ci ar fi multe alte motive.
„Probabil sunt mai multe cauze care au dus la luarea acestor note mici, pentru că sunt și cadre didactice care vin după o perioadă de pandemie când au învățat, au urmat facultatea, probabil i-a afectat și asta. Factorii sunt foarte mulți, dar nu cred că este salarizarea, pentru că dacă ar fi salarizarea, ar fi un număr foarte mic de candidați. Noi suntem constanți în numărul de candidați care vin an de an la acest concurs”, a spus Bogdan Suruciuc.