Ministerul Educației și sindicatele din învățământ nu au acceptat reducerea indemnizației de dirigenție, a scris Mihai Dimian, ministrul Educației și Cercetării, pe pagina sa de Facebook, la un mesaj în care se semnala că în mandatul său „continuă problemele în educație”.
„Păcat că și în mandatul dvs. continuă problemele în EDUCAȚIE, de ex. scăderea drastică a indemnizației pt. dirigenție etc.”
Ministrul a răspuns că nu există o decizie privind reducerea acestui drept salarial și că propunerea nu aparține sistemului de educație.
„Nu este nicio scădere a indemnizației pentru dirigenție, ci o propunere făcută de oameni care nu au legătură cu domeniul educației. Nici Ministerul Educației și nici sindicatele nu au acceptat o astfel de propunere”, a scris Mihai Dimian.
Proiectul noii legi a salarizării nu mai prevede acordarea indemnizației de dirigenție, scrie Edupedu. În prezent, profesorii care sunt diriginți beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.
Potrivit sursei citate, indemnizația pentru dirigenție ar urma să fie 400 de lei brut pentru toți profesorii, indiferent de vechime, a susținut Sorin Țiplea, liderul Sindicatului „Didactica” Vaslui, pe 19 iunie.
Astfel, pentru un spor sau o indemnizație de 400 lei brut, suma netă este aproximativ 234 lei, dacă se aplică taxarea standard (CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%). În practică, pentru un profesor aflat deja în plată, efectul în salariu este de circa 230-240 lei în mână pe lună. Iar asta indiferent de cât are salariul și ce vechime are acesta.
În prezent, un profesor debutant cu salariu de bază în jur de 5.700 lei brut primește acum o dirigenție de aproximativ 570 lei brut, adică aproximativ 350 de lei net.
Pentru un profesor debutant, care oricum nu are indemnizație de dirigenție, dar care poate fi liuat drept reper fiind cel mai mic salariu de pe grilă, ar exista o scădere de aproximativ 70-120 lei net pe lună.