În perioada 7-11 octombrie a.c., Inspectoratul Teritorial al Muncii Botoșani a desfăşurat o campanie vizând activitatea prestată de zilieri. Au fost verificaţi 29 de beneficiari, au fost identificaţi la muncă 53 zilieri, dintre care 47 bărbaţi şi șase femei. Totodată, au fost dispuse 3 măsuri, însă nu au fost aplicate sancţiuni.

„Având în vedere atribuţiile specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul cadru de acţiuni al acestei autorităţi de stat pentru anul 2019, aprobat de inspectorul general de stat, se impune  intensificarea acţiunilor de control în vederea verificării modului în care se aplică şi respectă cerinţele prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri”, motivează reprezentanții instituției.

CITEȘTE ȘI: "Ce fel de dietă ține un bărbat"

 

Grupul țintă a fost format din beneficiari sau  împuterniciţii acestora, la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute de lege.

Conform ITM Botoșani, obiectivele campaniei au fost:

- Identificarea beneficiarilor sau împuterniciţilor acestora care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun pentru nerespectarea de către aceştia a preverilor Legii nr. 52/2011 - privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri.

- Creşterea gradului de conştientizare a beneficiarilor sau împuterniciţilor acestora şi a zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă

- Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiari sau împuterniciţii acestora din domeniile controlate

- Identificarea beneficiarilor care utilizează munca copiilor sau a tinerilor fără respectarea prevederilor legale

- Identificarea beneficiarilor sau a împuterniciţilor acestora care folosesc zilieri în condiţiile în care se impunea încheierea contractelor individuale de muncă şi luarea măsurilor care se impugn pentru respectarea de către beneficiarii din domeniile care fac obiectul campaniei, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă

- Determinarea beneficiarilor şi a împuterniciţilor acestora de a respecta obligaţia de a înfiinţa, completa registrul de evidenţă al zilierilor şi de a transmite un extras al acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea îşi are sediul, în termenul legal.