În cursul lunii decembrie 2022, în domeniul Relaţii de Muncă, au fost efectuate 75 controale la un număr de 75 angajatori, verificându-se totodată și cazurile de muncă nedeclarată.

Au fost constatate 65 deficienţe, pentru care au fost dispuse 65 de măsuri şi au fost aplicate 5 sancţiuni contravenționale, din care 3 avertismente și 2 amenzi în valoare de 4.500 lei.

În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă, în cursul lunii decembrie 2022, au fost eliberate 1897 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 12 adeverinţe, în baza documentelor existente în arhiva inspectoratului de muncă, 194 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor și un număr de 7 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.

CITEȘTE ȘI: "Anunț Nova Apaserv: În 9 localități din Botoșani, furnizarea apei potabile răm�..."

 

Totodată au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 365 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

În domeniul Securitate şi Sănătate în Muncă, în cursul lunii decembrie 2022, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

- au fost efectuate controale la un număr de 31 agenţi economici, au fost constatate 35  neconformităţi şi au fost dispuse 44 de măsuri, fiind aplicate 1 amendă în valoare de 7.000 de lei și 34 avertismente;

- 6 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către  inspectoratul teritorial de muncă;

- 2 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă;

- au fost înregistrate 3 persoane accidentate în accidente de muncă, cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost:

- neasigurarea verificării de către angajator a aplicării prevederilor legale SSM , inclusiv la utilizarea echipamentului individual de protecție;

- neinstruirea lucrătorilor la angajare;
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic;

- necomunicarea, de indată, a unui eveniment în care a fost implicat un lucrător angajat;
- neinformarea lucrătorilor despre riscurile de accidentare și de îmbolnăvire profesională precum și măsurile de prevenire;
- lipsa modificărilor tehnice în utilizare pentru echipamente de muncă sub incidența ISCIR
- neinstruirea lucrătorilor cu informații concrete privind modul corect de manipulare a maselor;

- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi de îmbolnavire profesională.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii decembrie 2022 este de 11.500 lei.