În cursul lunii aprilie 2022, în domeniul RelaÅ£ii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 110 angajatori, din care ­­­­54 controale doar pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată.

Au fost constatate 86 deficienÅ£e, pentru care au fost dispuse măsuri ÅŸi au fost aplicate sancÅ£iuni în valoare de 47.000 lei.

În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă ÅŸi Monitorizare RelaÅ£ii de Muncă, în cursul lunii aprilie 2022 au fost eliberate 1899 de certificate/rapoarte cu informaÅ£ii extrase din baza de date gestionată de InspecÅ£ia Muncii, 6 adeverinÅ£e, în baza documentelor existente în arhiva inspectoratului de muncă, 37 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaÅ£ilor È™i un număr de 5 carnete de muncă aflate în gestiune ÅŸi neridicate de titulari în termenul legal.

CITEȘTE ȘI: "SupravieÈ›uire, modestie sau bogăție? Ce fel de trai duci în 2026 în BotoÈ™ani, Ã..."

 

Totodată au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 167 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

În domeniul Securitate ÅŸi Sănătate în Muncă, în cursul lunii aprilie 2022, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

- au fost efectuate controale la un număr de 50 agenÅ£i economici, au fost constatate 75  neconformităţi ÅŸi au fost dispuse 80 de măsuri, fiind aplicate 6 amenzi în valoare de 43.000 de lei È™i 74 avertismente;

- 3 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către  inspectoratul teritorial de muncă;

- 11 evenimente au fost cercetate de angajator și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă;

- 6 evenimente au fost cercetate de Inspectoratul Teritorial de Muncă și avizate de Inspecția Muncii;

- au fost înregistrate 10 persoane accidentate în accident de muncă, cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întalnite deficienÅ£e în cadrul acÅ£iunilor de control au fost:

- utilizarea echipamentelor de muncă ( schele ) neconforme;
- neasigurarea verificării de către angajator a aplicării prevederilor legale SSM , inclusiv la utilizarea echipamentului individual de protecție;
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare ÅŸi de îmbolnavire profesională;

- neinstruirea lucrătorilor la angajare;
- lipsa planul de prevenire şi protecţie;
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic;
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor;
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către  ITM BotoÅŸani în cursul lunii aprilie 2022 este de 90.000 lei.

(Comunicat de presă)