AnunÅ£urile de angajare la stat vor fi obligatoriu publicate pe site-urile instituÅ£iilor angajatoare, într-o secÅ£iune special creată în acest scop. În caz contrar, concursul pentru ocuparea postului vacant va putea fi anulat, se arată într-un proiect de Hotărâre de Guvern, pus în dezbatere publică. 

Guvernul a elaborat un proiect de Hotărâre prin care modifică regulile de mediatizare a concursurilor pentru angajare la stat. Este vorba de proiectul de Hotărâre pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcÅ£iilor contractuale, ÅŸi a criteriilor de promovare în funcÅ£ii, grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, arata Economica.net.

CITEȘTE ȘI: "Doliu în politică: Doina DreÈ›canu, fost deputat de BotoÈ™ani, s-a stins din viaÈ›Ä..."

 

InstituÅ£iile de stat vor fi obligate să aibă pagini de internet dedicate concursurilor organizate pentru ocuparea posturilor vacante, se arată în proiect. InstituÅ£iile vor fi obligate să publice pe aceste pagini anunÅ£urile de angajare disponibile, cu cel puÅ£in 12 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru primă probă a concursului. "Nerespectarea prevederilor cu privire la publicitatea concursului constituie motiv de anulare a concursului pentru ocuparea unui post vacant sau pentru ocuparea unui post temporar vacant. Orice persoană interesată poate sesiza instanÅ£a de contencios administrativ", se mai arată în proiectul de HG.