RADASANU: Nu plec la drum cu ideea preconceputa de a face schimbari de personal la DGASPC Botosani!

RADASANU: Nu plec la drum cu ideea preconceputa de a face schimbari de personal la DGASPC Botosani!

 LIVIU RADASANU  

Liviu Radasanu, care a promovat ieri examenul pentru ocuparea postului de director al Directiei Generale pentru Asistenta Sociala si Protectia Copilului Botosani cu nota 7,98, este pregatit sa preia sarcinile dificile de la institutia care de ani de zile se zbate intre problemele financiare si cele administrative.

"Astept sedinta de validare a Consiliului Judetean. Examenul a fost plin de emotii, ca orice examen. La DGASPC sunt multe de facut in afara de indeplinirea pe termen scurt a obiectivelor", a precizat consilierul presedintelui Consiliului Judetean Botosani.

Radasanu si-a exprimat optimismul de a readuce in scurt timp linistea si echilibrul in institutie, spre binele copiilor, dar si de a rezolva problema salariilor angajatilor.

"Trebuie sa vad in primul rand ce putem face. Cea mai mare problema in sistemul de asistenta sociala este cea a salariilor angajatilor si acele inconveniente legate de hrana copiilor", a mai spus noul director al DGASPC Botosani, care a adaugat faptul ca nu pleaca la drum cu ideea preconceputa de a face schimbari de personal.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

O lebădă rănită, salvată de comisarii Gărzii de Mediu din județul Botoșani: „Este cel mai mare exemplar!”

astăzi, 19:00

Reprezentanții SVSU Păltiniș au solicitat comisarilor din cadrul Gărzii de Mediu Botoșani să preia o lebădă care a “aterizat” forțat în curtea unui cetățean din comuna Pă...

Expoziția „File din povestea naturii – Victor Hreniuc”, organizată la Ipotești!

astăzi, 18:03

Memorialul Ipotești – Centrul Național de Studii „Mihai Eminescu”, instituție aflată în subordinea Consiliului Județean Botoșani, continuă seria de activități cultural...

ITM Botoșani: Rolul unui sindicat în negocierea contractului colectiv de muncă!

astăzi, 17:00

Sindicatul este o formă de organizare voluntară a angajaților/lucrătorilor în scopul apărării, susținerii drepturilor și promovării intereselor lor profesionale, economice, cultural-art...