Sindicatul NaÈ›ional al AgenÈ›ilor de poliÈ›ie a publicat o scrisoare deschisă adresată Ministerului Afacerilor Interne prin care instituÈ›iei să anuleze salariile de excelență, iar aceste sume să rămână la dispoziÈ›ia unității È™i din trei în trei luni să fie acordate sub formă de prime trimestriale poliÈ›iÈ™tilor care merită.
În urmă cu câÅ£iva ani, SNAP a efectuat numărate demersuri pentru ca salariile de merit să fie eliminate, deoarece, pe atunci, cei care le primeau au rămas cu ele în salariu, iar alÅ£i agenÅ£i de poliÅ£ie, indiferent de meritele profesionale nu beneficiau de acest drept, arata Capital.ro.
”Astăzi, în urma analizei referitoare la acordarea salariilor de excelenţă din ultimii trei ani, putem să vă prezentăm, în mare parte, cum au fost acordate acestea. Trebuie menÅ£ionat că din dispoziÅ£ia ministrului afacerilor interne, rezultă că un număr aproximativ de 300 salarii de excelenţă care erau acordate celor din cadrul aparatului central, au fost dirijate către subunităţi, cu scopul precis de a fi acordate agenÅ£ilor de poliÅ£ie care au rezultate deosebite în muncă.
În urma vicleniilor întreprinse de către unii ÅŸefi ÅŸi de cei care dispun de aceste salarii de excelenţă (iar aici ne referim la faptul că ofiÅ£erii primesc salariu de excelenţă în cuantum de 50% din salariul de bază pe 6 luni, iar simplilor agenÅ£i, s-au gândit ei, să le facă ”o favoare” ÅŸi să le acorde 30-40% pentru a le putea reproÅŸa ulterior că ÅŸi ei primesc acest drept).”, se arată în scrisoarea transmisă de SNAP.
În anul 2016, un procent de aproximativ 85% din suma alocată pentru aceste salarii de excelenÅ£i s-a acordat către cadre cu funcÅ£ii de conducere ÅŸi ofiÅ£eri, iar restul a fost distribuit agenÅ£ilor de poliÅ£ie. De asemenea, în anul 2017, circa 81% din suma alocată a fost acordată celor cu funcÅ£ii de conducere: comandanÅ£ilor ÅŸi ofiÅ£erilor. DeÅŸi în anul prezent ministrul de Interne a alocat un număr considerabil de salarii de excelenţă către agenÅ£ii de poliÅ£ie, statisticile arată că în primele ÅŸase luni din an, 80% din bani s-au dus tot către ofiÅ£eri ÅŸi cei cu funcÅ£ii de conducere, iar agenÅ£ii au rămas cu aceleaÅŸi sume mici.
În urma acestor constatări, Sindicatul NaÅ£ional al AgenÅ£ilor de PoliÅ£ie doreÅŸte anularea salariilor de excelenţă, iar în locul acestora să se ofere din trei în trei luni prime trimestriale agenÅ£ilor care merită.
”Într-o societate democratică cu politicieni care apără interesele ţării ÅŸi nu doar pe cele personale, niciun salariu al unui bugetar nu ar trebui să fie secret pentru că, până la urmă, aceste salarii sunt plătite din bugetul statului, iar transparenÅ£a ar aduce numai beneficii.
Decât să se continue în acest mod, iar banii să nu ajungă la cei care au rezultate deosebite în activitate, mai bine sumele respective să fie redistribuite acolo unde sunt necesari, deoarece ÅŸtim foarte bine că bugetul Ministerului Afacerilor Interne este insuficient, iar nevoile din sistem sunt foarte mari.”, conform SNAP.