Un incident petrecut în sediul Primăriei municipiului Dorohoi, județul Botoșani, va fi tranșat în instanță după ce un funcționar public este acuzat de purtare abuzivă și abuz în serviciu. Potrivit dovezilor prezentate, angajata Primăriei a adresat injurii și a dat afară din birou un cetățean care venise pentru ridicarea unei autorizații.
M.C.P, administrator al unei firme locale de taxi, s-a prezentat în data de 17 februarie 2025 la sediul Primăriei Dorohoi, mai exact la Direcția Patrimoniu, compartimentul autorizări agenți economici, transport public local, taximetrie, acolo unde N.M este consilieră.
Cetățeanul a solicitat ridicarea autorizației de taxi vizată, moment în care angajata Primăriei i-a înmânat o informare spre a fi semnată, aspect refuzat de acesta, prilej ce a dus la injurii, fiind totodată poftit afară din birou. Drept urmare a celor întâmplate, bărbatul a depus o plângere la Poliția municipiului Dorohoi.
„Având în vedere cele relatate, aspectele sesizate fac obiectul cercetărilor IN REM (...) la Poliția municipiului Dorohoi, sub aspectul săvârșirii infracțiunilor de „abuzul în serviciu”, faptă prev. și ped. de art.297 alin.1 și „purtarea abuzivă”, faptă prev. și ped. de art.296 alin.1, ambele din Codul Penal, urmând ca la finalizarea cercetărilor să se propună soluție procedurală”, se arată în informarea Inspectoratului de Poliție Județean Botoșani, instituție care a fost contactată de reclamant în vederea unui răspuns la plângerea depusă anterior, la Dorohoi.
Totodată, indignat de cele petrecute, bărbatul a solicitat mai multe audiețe în cadrul Primăriei. În cele din urmă, sesizarea bărbatului a fost înregistrată la Primăria municipiului Dorohoi cu nr 6634/11.06.2025, și la Comisia de Disciplină, cu nr 6/13.06.2025.
Redăm din raportul Comisiei de disciplină: „Sesizarea a fost înregistrată la Comisia de disciplină cu nr. 6/13.06.2025. Prin sesizare se reclamă comportamentul agresiv al funcționarului public N.M față de M.C.P în calitate de administrator al societății comerciale (…). Sesizarea este însoțită și de dovada celor semnalate”, se arată în raportul comisiei.
După analiza documentelor depuse la dosar, precum și declarațiile persoanelor audiate, Comisia a constatat:
„În data de 17.02.2025, domnul M.C.P s-a prezentat la sediul Primăriei Municipiului Dorohoi pentru a ridica autorizația de taxi vizată. Pe lângă autorizație, a fost informat de doamna N.M că trebuie să semneze și o informare, pe care domnul M.C.P a refuzat să o semneze. În acel moment, doamna N.M i-a adresat injurii și i-a spus să plece din birou.
În situaţia dată, domnul M.C.P s-a simțit umilit și nedreptățit în calitate de cetățean și a solicitat să se facă o cercetare corectă a faptei (...), De asemenea, a mai specificat că a deschis două dosare penale, având ca obiect purtarea abuzivă și abuzul în serviciu, împotriva funcționarului public N.M”, se mai arată în raportul comisiei.
Declarațiile date de funcționara Primăriei, cum răspunde la acuzații!
Din declarațiile date și din apărarea funcționarului public reiese că numitul M.C.P a contactat-o de mai multe ori pentru a o îndemna să nu respecte legea.
„Totodată, a mai declarat că aceasta nu are experiență în folosirea cuvintelor injurioase în limba română, având în vedere și faptul că limba ei nativă este limba ucraineană, lucru care a dus la denaturarea expresiei folosite, cu scopul de a fi lăsată în pace”, se arată în raportul comisiei de disciplină.
”Atitudine nedemnă pentru un funcționar public”/ Sancțiunile propuse! În urma probelor administrate, Comisia a concluzionat:
„Comisia consideră că folosirea unor expresii jignitoare la adresa altor persoane, reprezintă o atitudine nedemnă pentru un funcționar public și o manifestare de natură să aducă atingere prestigiului autorității în cadrul căreia funcționarul public își desfășoară activitatea. Precizăm faptul că doamna N.M se află la prima abatere disciplinară (...). Ca urmare a săvărșirii abaterii, Comisia propune aplicarea unei sancțiuni disciplinare constând în diminuarea drepturilor salariale cu 15% pe o perioadă de 2 (două) luni, începând cu data de 01.10.2025.”
„Diminuarea salariului nu repară în niciun fel prejudiciul moral și umilința suferită!”
În urma deciziei luate de Comisia de disciplină, cetățeanul M.C.P consideră că sancțiunea a fost prea blândă și nu reflectă gravitatea situației. Totodată, acesta spune că va continua procedura legală deschisă până ”se va face dreptate”.
„Sincer, consider că măsura luată de Primăria Dorohoi este mult prea blândă și nu reflectă gravitatea comportamentului avut de funcționara respectivă. Vorbim de un abuz verbal comis în public, în sediul unei instituții, la adresa unui cetățean care s-a prezentat acolo cu respect și pentru a ridica autorizația taxi vizată. Faptul că s-a decis doar o diminuare a salariului,cu 15% pe două luni, nu repară în niciun fel prejudiciul moral și umilința suferită.
A fost um comportament jignitor, lipsit total de profesionalism, care arată dispreț față de oamenii simpli și față de noțiunea de serviciu public. Eu nu am cerut răzbunare, ci doar dreptate și respect. Însă, atunci când o funcționară îsi permite să insulte un cetățean în fața altor angajați, fără nicio teamă de consecințe, problema e mult mai profundă. E o problemă de atitudine și cultură instituțională.
Primăria Dorohoi trebuia să dea un exemplu clar că asemenea comportamente nu sunt tolerate. În schimb, s-a dat impresia că se acoperă situaţia printr-o sancțiune formală. Eu cred că oamenii din orașul nostru merită mai mult, merită să fie tratați cu respect nu cu superioritate și nervi”, a declarat M.C.P, administratorul firmei de taxi din Dorohoi, pentru Stiri.Botoșani.Ro.
Drept urmare celor menționate anterior, bărbatul a făcut solicitare, în data de 1 octombrie 2025, către Poliția municipiului Dorohoi în vederea soluționării legale a dosarului penal nr.326/144/P/2025 și transformarea cauzei din faza de cercetare „in REM” în faza de cercetare „in personam”, întrucât fapta și autorul sunt indentificate.